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株式会社ルームワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:指定の資格を取れば、手当が出ます。新卒であれば研修も手厚い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており金額も比較的出る。資格によっては業務上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。業務内容も比較的幅広いため関連した資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:カーテンというニッチな商品を扱うため、カーテン業界でしかキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:カーテンの知識は身につくが、ニッチな業種なのでキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:この点に関しては本当に論外。現場を見て学べ、カタログを見て覚えろ、後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:これほどまでに、教育が嫌いな会社は無いのでは無いだろうか場数を踏め場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:研修は入社した日のほんの2時間程度。あとはカタログを見る毎日。とにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:提案したカーテンを新築の家に取り付けてお客様が喜ばれた時。提案して選ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:カーテン取り付け同行する際、冬場などめちゃくちゃ寒い中で凍えながら取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:真面目に研修なんてものは無し窓周り製品のメーカー担当者とマンツーマン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:カーテン類のニッチな商品な為にモチベーションが上がらない。給料も安い為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分が提案したカーテンを気に入ってもらえた時。カーテン以外のシェードや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:営業のスキルアップ等のセミナー等はなかった。地域の担当によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:カーテン大好きな方なら続けられると思います。
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