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株式会社ネス・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:経営陣が全て交代し、株主も変わったため、経営方針や判断基準
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:本社の人との関わりが多く、各保育園の職員の顔や名前をよく覚
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:社長が変わり少し方針や考え方が変わりつつあるような気がしま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 新卒

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、先輩にも話しかけやすい雰囲気作りはなされてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:割と昔ながらの園で、書類業務がパソコンなどではなく手書きな
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 施設長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:一生懸命な会社だと思います。子どもたちにも十分なおもちゃを
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:園によると思います。問題があれば本部との面談があり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:女性がほとんどの職場です。平均年齢はかなり若いと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:アドラー心理学などを導入しており、少し流行りにとらわれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:子供を待たせない保育を推奨しているため、給食時に手を洗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の勤めている園は比較的穏やかで働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業文化・社風・組織体制:保育士不足のためか、辞めさせない事が第一条件になってい
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