ワイズ・パートナーズの口コミ一覧

3.3

口コミ74件
年収・給与11件
求人9件
フォロー数6人

株式会社ワイズ・パートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社ワイズ・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社ワイズ・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2026年01月02日

勤務時間・休日休暇:
給料の中で20~30残業時間含む
残業はそんな多くない（月10~20時間くらい)
休み取れやすい、長く休暇取ったことある（1ヶ月前に上司に報告､ちゃんと引き継ぎすれば大丈夫)

多様な働き方支援:
リモートワーク制度がない（コロナ時期であったけど今はない）
3歳(？)以下の子供が居る方（女）は17時に退勤できる（朝に30分くらい早く出勤しないといけないけど）

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2025年08月14日

企業カルチャー・社風:企業文化殆ど体現...続きを見る（全149文字）

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企業カルチャー・社風:
企業文化殆ど体現なし

組織体制・コミュニケーション:
上司との話ししやすいですが、但し、採択されるのは難しい特徴です

ダイバーシティ・多様性:
現場パートの大半は殆どベトナム実習生です、社員チームの中、外国人はベトナム、中国の方が多いです。但し、外国人の昇進、昇給はとても難しい会社。

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2026年01月02日

福利厚生:毎月、交通費手当ては3万円ま...続きを見る（全118文字）

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福利厚生:
毎月、交通費手当ては3万円まで（営業は外出が多いので別途の制度あるらしい）

オフィス環境:
オフィスなどはいいと思う
事務所で働く人は誰にも大きいなモニター1台あり、設備は問題があったらシステム科(？)の方はチェック、交換してもらう

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2026年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	6万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本金が低い、1/3給料は手...続きを見る（全93文字）

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給与制度:
基本金が低い、1/3給料は手当
年2回ボーナスあり（売上が高い場合は3回ありそう、基本は2回しかない-2ヶ月分）

評価制度:
5年以上働かないとリーダー•マネージャーにならないと思う

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:事業所ごとのカラ...続きを見る（全166文字）

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企業カルチャー・社風:
事業所ごとのカラーがあるように感じます。
そこに馴染めたら仕事は楽しくなるかもしれません。
自分の部署はとても風通しよく、仕事しやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークが必要な仕事なので、コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
現場の方々は多国籍です。
女性が多い職場な気がします。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:土日はトラブルが無...続きを見る（全152文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日はトラブルが無ければ基本休みなので
週休2日取れます。
土日の出勤がある時も強制ではないのです。
勤務時間は寛容だと思います。
休み希望はだいたい通ります。

多様な働き方支援:
場合によってはリモートワークも可能だと思いますが、仕事の性質上、現場で実物を見て会話しないと成り立たない仕事です。

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 携帯/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:パートの方達をみると...続きを見る（全143文字）

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女性の働きやすさ:
パートの方達をみると子供が病気だったり、家庭の事情などで休むのが比較的取りやすい環境ではないかと思います。
働くママさんにとても優しい会社ではないかと思います。
パートさんより派遣が多かったりするので休みが取りやすかったり、働く時間が短かったりのパートさんが多い印象です。

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 携帯/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな...続きを見る（全134文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな事にしっかりしてるような感じですが、フォークリフトが走ってる倉庫の中で働いている割には安全靴を履く事をしなくても良かったり、フォークマンが声掛けしなかったり、勢いよく走ってきたりするので自分自身で気をつけないと結構危険な会社です。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがい:スキルがなくても教えてくれる...続きを見る（全120文字）

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働きがい:
スキルがなくても教えてくれる方が多いので
Excel関数が使えなくても徐々に使えるようになります。
同じ仕事内容だけではないので、適応能力が必要だと思います。仕事を通じて適応能力が備わりますが、向上心がない方は長続きしないと思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

事業の強み:通年の仕事もありますが、ス...続きを見る（全92文字）

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事業の強み:
通年の仕事もありますが、スポット的な短期の仕事が多いです。
また新規の依頼はコンスタントに来るので、やりがいあると思います。

事業の弱み:
システム開発にはあまり期待できません。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:概ね人柄は良い方...続きを見る（全408文字）

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企業カルチャー・社風:
概ね人柄は良い方が多く、ギスギスした雰囲気は感じませんでした。悪意や悪気が全くないのは感じていますが日々の業務は放置プレイで、誰かが廻すというより個々人が淡々と業務をこなす社風です。一通り業務を覚え自分で仕事出来るようなれば環境としては悪くないのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
日常的な業務上のコミュニケーションは近くにいれば直接か、他はチャットやメールが多いです。電話でのコミュニケーションはあまり多くないです。

ダイバーシティ・多様性:
ロジスティクス関連、営業、管理部門、それぞれに男女は偏りなくいらっしゃいます。ロジスティクス関連のパートさんはアジア圏の外国人女性もいらっしゃいます。私が知る限りでは身体的な障害をお持ちの方を見かけてことはありません。また年齢層は私の体感ですが、新卒を採用していないこともあり比較的高めだと思います。30歳代前半前後のゾーンが少ない印象です。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	22万円	5万円	0万円

年収	27万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【賞与】面接の際には賞与は年...続きを見る（全296文字）

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給与制度:
【賞与】
面接の際には賞与は年2回と説明受けました。
金額や支給実績はハッキリと云われませんでしたが、1か月～1.5か月×夏冬2回のニュアンスの説明を受けました。
【昇給】
早々に退職したのでわかりませんが、本採用時、昇進時のタイミングで交渉は出来ると思います。

評価制度:
日報をオンラインで毎日提出します。誰が閲覧したのか自身でも分かりますので直属上司だけでなく本社の偉い方も結構閲覧していますので、常に見られている意識があります。そういう過程で自ずと社内評価も収斂されていくと思います。
どんどん仕事を任せる傾向が強いので、各リーダークラスまでは認められれば引っ張ってくれるかもしれません。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

事業の弱み:教育体制が不十分なのは、ど...続きを見る（全245文字）

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事業の弱み:
教育体制が不十分なのは、どの会社も大なり小なり一緒だと思いますがOJT体制が無いこと
業務を俯瞰出来る方がいないこと、業務を指示出来る人や指示する人さえもいないこと

事業展望:
クライアント先が数社に偏っている印象を持ちましたので、それなりのリスクはあると思いました。
ロジスティクス部門が越谷と新三郷にあるので、人材は近隣の方がどうして多くなるので、経営サイドからみると首都圏より時給等を低く抑えられるメリットもあるが、首都圏と比較すると多様な人材の確保が困難になってくると思います。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みの完...続きを見る（全244文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日祝がお休みの完全週休二日制ですが土曜日は業務予備日といって何かあれば出勤する日となります。その土曜日に出勤したとしても休日出勤扱いにも残業にもなりません。殆ど土曜日の出勤はないようでした。
勤務時間は9:00-18:00、業務が完了しているならば17:30に退勤してもよいという何とも不思議な体制でした。営業以外ならば定時退社している方も結構いました。

多様な働き方支援:
ロジスティクス関連ですとリモートワークは難しいと思いますが管理部門とかであれば出来ると思います。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:かなりストイック...続きを見る（全205文字）

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企業カルチャー・社風:
かなりストイックで会議が多いイメージです。どんどん新しいことを取り入れてるイメージです。若干、背伸びしている部分もあったような気がします。とにかく売上を上げることに力を入れています。

組織体制・コミュニケーション:
各事業所を行ったり来たりしなければならない場面もあり、同じ場所にとどまれないイメージでした。

ダイバーシティ・多様性:
とにかう人手が足りず、外国人も積極的に取り入れる方向でした。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:人柄は良い方が多...続きを見る（全192文字）

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企業カルチャー・社風:
人柄は良い方が多く、ゆったり大らかな社風。
新入社員はとらない方針のようで、社員は全員が中途社員のようです。基本は放置ですので、自走出来る力がつくまでは大変だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
たまたまかもしれませんが、退職者や休職者が会社規模の割には多い印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
ロジスティクス関連のパートさんは外国籍の方もいらっしゃいます。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:会社規模の割に休...続きを見る（全165文字）

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企業カルチャー・社風:
会社規模の割に休職している方が多い印象。ハッキリと聞いた訳ではありませんがメンタル系の理由で休職している印象を持ちました。

組織体制・コミュニケーション:
皆さん気さくですので話しにくい印象を私は持ったことはありません。業務上の縦横の繋がり、業務全体をある程度俯瞰してみることが苦手な組織体制の印象を持っています

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	22万円	5万円	0万円

年収	27万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与等級グレードはあったのか...続きを見る（全148文字）

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給与制度:
給与等級グレードはあったのかどうかわかりません。賞与は年２回だそうですが短期間で退職したので詳細は分かりません。

評価制度:
短期間で退職したので詳細は分かりませんが明確な昇進試験等の規定はないように思います。廻りから認められてそれを社の幹部が汲み取って昇進されているのではないでしょうか。

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回答者：男性/ ロジスティック部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:よく働く人が評価...続きを見る（全106文字）

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企業カルチャー・社風:
よく働く人が評価される。

組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人の方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を積極的に採用していた。
長く勤務してる人は、積極的に動くので助かる場面が多かった。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

勤務時間・休日休暇:短期間で退職したの...続きを見る（全129文字）

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勤務時間・休日休暇:
短期間で退職したので詳細は分かりませんが営業職以外はワークライフバランスは取れている印象を持っています。

多様な働き方支援:
日曜日+祝日は休み、土曜日も特段業務がなければ休みですので副業はできると思いますが会社の規定については分かりません。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:短期間で退職したのでわかりま...続きを見る（全126文字）

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福利厚生:
短期間で退職したのでわかりませんが退職金制度はあるようです。財形貯蓄、持株、ストックオプション制度は無いようでした。

オフィス環境:
基本的に、本社(浅草橋)とロジポート越谷、ロジポート新三郷の何れかでの勤務となります。それぞれで環境は違います。

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回答者：男性/ ロジスティック部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は評価された人がたくさん...続きを見る（全105文字）

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給与制度:
賞与は評価された人がたくさんもらえており、中には貰えない人もいた。

評価制度:
自分の仕事のスタイルが確立出来ればすぐ昇進が出来ると思う。
配属先や上司によっては仕事がしづらくなるので、正直運もあると思う。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:通勤手当が支給されていました...続きを見る（全95文字）

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福利厚生:
通勤手当が支給されていました。私は短期間で退職したので支給はありませんでしたが退職金はあると思います。

オフィス環境:
本社以外は都心から離れた場所にあり駅からも結構な距離があります。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:退職金制度はあるようです。オ...続きを見る（全83文字）

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福利厚生:
退職金制度はあるようです。

オフィス環境:
本社(浅草橋)かロジポート越谷かロジポート新三郷での何れかの就労となります。
越谷と新三郷は自動車通勤も可となります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

勤務時間・休日休暇:なぜか定時外の時間...続きを見る（全109文字）

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勤務時間・休日休暇:
なぜか定時外の時間に定例会議があり、強制的に全員参加させられた。それ以外は自分の仕事が終われば帰れたのでその人の裁量次第ではないかと思います。残業している人＝がんばっている人という雰囲気を感じた。

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回答者：男性/ ロジスティック部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:仕事をどんどん取ってくるの...続きを見る（全69文字）

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事業の強み:
仕事をどんどん取ってくるので、売り上げはかなり上がると思う。

事業の弱み:
現場の人数が少ないので、一人一人にかかる負荷が大きい。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

福利厚生:退職金はあるようでした。社会...続きを見る（全67文字）

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福利厚生:
退職金はあるようでした。社会保険はしっかりしていたと思います。

オフィス環境:
喫煙室以外の休憩ルームは無かったように感じます。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	1万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力があって貢献できれば昇給...続きを見る（全66文字）

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給与制度:
実力があって貢献できれば昇給のチャンスはあると思われます。

評価制度:
実力があって貢献できれば評価もしてもらえると思います。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みとのこと...続きを見る（全94文字）

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勤務時間・休日休暇:
土日祝休みとのことでしただが、土曜は元々は出勤日という点があり、部署によって休んでいる人も居れば、出勤している人も居て、土曜日の手当がないというのは良く分からなかった。

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2026年02月12日

女性の働きやすさ：産休育休取得率・復帰...続きを見る（全121文字）

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女性の働きやすさ：
産休育休取得率・復帰率が高く、子育てと両立している社員も多いため、急な休みなどにも理解があります。社員の男女の割合は2：1程度ですが、パートを含めると女性が多いです。女性管理職も多いので、相談などもしやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ ロジスティック部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

勤務時間・休日休暇:残業は毎日３時間前...続きを見る（全85文字）

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勤務時間・休日休暇:
残業は毎日３時間前後。(ミーティング待ちの日も)
ミーティングを21:00頃〜始めるので、早く帰れない。
平日終わらなかった分は休日返上で終わらせていた。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

教育・研修：覚えることが幅広く、案件の...続きを見る（全128文字）

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教育・研修：覚えることが幅広く、案件の内容によっても全く違うので、研修がそのまま生かされるとは限らない。また、研修では基礎的な部分が多く実務的な内容は少ないように思う。社内は業界経験者ばかりなので、わからないことは自ら積極的に聞かなければ、教えてくれない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

働きがい：未経験からでも、様々な案件・...続きを見る（全126文字）

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働きがい：未経験からでも、様々な案件・お客様に携わることで幅広く学ぶことができ、毎日に刺激があります。知識や経験を積むことで、いろいろな角度からの提案にもつながっていくと思うので、覚えることは少なくないですが、自身で培った知識や経験を生かせる職場です。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2025年08月14日

勤務時間・休日休暇:９時～17時半、基...続きを見る（全58文字）

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勤務時間・休日休暇:
９時～17時半、基本退勤タイミングは18時半～19時前後

多様な働き方支援:
早帰りできる、副業不可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:ここで成長するのは...続きを見る（全79文字）

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成長・キャリア開発:
ここで成長するのはなかなか難しいとおもいました。
指導できる人がいなかったからです。
この人と一緒に働きたいと思えるような人もいませんでした。

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千葉県成田市木の根38番地

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:内容は様々ですが休日にメールを着信することがあります。多様な... 続きを見る

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株式会社近鉄エクスプレス

3.3

東京都港区港南2丁目15番1号

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【不満点、要改善点について】７年ほど同じ取引先を担当している... 続きを見る

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山九株式会社

3.2

福岡県北九州市門司区港町6番7号

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

成長・キャリア開発:通関士、第１種衛生管理者、メンタルヘルス検定の取得が社内で強... 続きを見る

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会社名	株式会社ワイズ・パートナーズ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://yspartners.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町2丁目11番地森紙業神田ビル7F

従業員数	50名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	山口弘
決算月	8月

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1		ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 3.6 口コミ(626件)
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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