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日本通運株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円180~1100万円452

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲180~1100万円
回答者数452

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢30.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
432万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(603件)
すべての口コミを見る(4837件)

日本通運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
福利厚生:大企業なだけに福利厚生は充実している。
組合費が高いが、その分の見返りがあるかは謎。
寮:全国社員は基本独身社宅寮もしくは借り上げ社宅に入居することになる。その場合家賃はほとんど会社負担で、自己負担は地域によるが多くても10000円程度で済むので、その点は良かった。
住宅補助:結婚などの自己都合で社宅を出た場合、家賃補助等は一切なし。そのため、結婚等を先送りにしていた上司などもいた気がする。

オフィス環境:
立地:事業所がたくさんあり、本社や一部除いてほとんどは車がないといけない場所にある。
社用車で倉庫などにいく用事もあるため、車の免許は必須。

日本通運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
ちょっと前までは、年休など取れる雰囲気ではなかったが、働き方改革などで普通に取れるようになってきました。月の休みは毎月同じではなく、その月の業務内容によって変わってしまう、また仕事によって休みを変えて欲しいと頼まれる事もあるが、それは強制ではないので、無理な時は、普通に断ることができるしそれに対して文句や配車で虐められる事もない。勤務時間は配車によってまちまちで早出遅番、定時出勤などあるが運送業なのでこれは仕方ないと思うし、慣れてしまえば、まったく苦にはならない。

多様な働き方支援:
副業は禁止で、バレると色々なペナルティがあり出世にもかなり影響がある。

日本通運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
若手への挑戦の機会は多いとはいえない。残業時間削減、コンプライアンスに力を入れており、その枠の中でしか動く事はできない。

組織体制・コミュニケーション:
古い組織を新しく変革しようとしているが、古い体質がいまだに根強く残っている。上司によっては話しやすかったりもするが、忙しい部署では、上司は部下とのコミュニケーションどころではなく、中間管理職が特に疲弊している。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには力を入れようとしているが、まだ道半ば。本社には外国人の社員も増えてきているようだ。

日本通運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
現場にあまり出ない女性に対しても、商品知識が求められて、イメージのしづらさに苦労しました。
生理休暇などもありますが、私が所属している支店では過去5年取得実績が無いようです。
仕事の内容もあり、男勝りな会社ですので、生理や育児などの理解もあまり足りていないイメージがあります。

日本通運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazon大阪事業所

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
資格取得には補助が出る。取ったからと手当がつく訳ではない。
取得もこちらから打診しなければ末端の社員には話は回ってこない。
研修に関しても、打診がなければただただ日々の業務をこなしていくだけになる。

働きがい:
何事も自分で動かなければ埋もれていくので、ハングリーになれる点は働きがいにはなっている

日本通運株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初期配属で地方に行くと、
とにかく戻ることができない。
3年目に部署異動があるが、近場で移動するだけなんていうこともありえる。
転勤が嫌な人には向かない会社だと思う。数年で帰れると思っても現実帰れていない人を多く見てきたので、甘い考えは捨てた方がいい。

日本通運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
この会社にしかできないことを担っていることも多く、また品質に関しても競合他社と比べて高いと思う。

事業の弱み:
品質が高いゆえに他社と比べて金額が高いという点があると思う。

事業展望:
グローバル化を目指しているが、海外へのアプローチがそこまで強い友感じられない。

日本通運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫オペレーション/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 31万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 31万円
給与制度:
年功序列のため地道に昇給はしていく。主任までは約2年一度等級が上がり、数千円程度昇給する。5年間在籍したが賞与は31~35万ほど。

評価制度:
年功序列。仕事ができなくても年数を重ねれば係長課長になっていける環境だと思う。半年に一度所属部署の課長と面談があるが、形だけのような感じ。現在の等級に求められる資質を一覧シートで確認し、今後の課題や目標などを見つける機会、上司からの点数評価の結果とその解説を聞く。