回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔と比べると勤務時間や休暇の調整はしやすくなっています。例えば土日が休み希望の人ならそのように調整もできます。新入社員は一年目から三年目までの期間働く時間等考慮があります。残業をさせず早めに帰らせるように考慮もされているため時間面は調整しやすいと思います。休みは不定休ですが休みたい日に休めるため平日休みだと旅行や休日の混雑を避けることができる為ありがたいと感じています。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務は推奨されている為早めに帰りやすくなっています。副業は禁止です。有給取得も積極的に取得させるように動いてもらえています。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
正社員になり、自社の保険制度に加入すれば1万円の通勤手当がもらえます。
オフィス環境:
支店によっては新築で建てられ、きれいなところもあります。
基本的には居ぬき物件で支店をつくることがおおいため
そこまできれいなオフィスではありません。
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪南/ ドライバー
充実している
持株会や寮もある
退職金制度もある
オフィス環境:
所属している支店による
自分の所属していた支店は老朽化が激しい
運送業の会社なのに従業員駐車場も数が足りていない程狭い
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は出る。
住宅補助はなし。
リフレッシュ休暇というのもあったが取得できなかった。
有給は希望すればとれる。
細かいことは支社によると思います。
オフィス環境:
特になし。
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