回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休憩はしっかり1時間取れる。
有休休暇は取得しずらい。
連続5日以上での連休は取ることができないので海外旅行等に長期で行きたいと考えてる人は退職するまで無理。
多様な働き方支援:
職種的にリモートワークはできない。
回答者:正社員36名
回答者:正社員36名
総合評価:3.1
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総合評価(退職):3.4
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総合評価(新卒入社):3.4
回答者:正社員16名
株式会社タスク・フォースの総合評価は3.1点です(36人の正社員の回答)。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを454件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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319万円 | 200~500万円 | 38人 |
(平均年齢28.0歳)
回答者の平均年収 | 319万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~500万円 |
回答者数 | 38人 |
(平均年齢28.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 406万円 (平均年齢37.4歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 328万円 (平均年齢31.4歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 299万円 (平均年齢25.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 24万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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株式会社タスク・フォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タスク・フォースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金なし。
住宅補助、通勤手当は縛りはあるが出る。
オフィス環境:
基本的には綺麗。
古い施設、新しい施設でそれなりの格差はある。
休憩スペースが確保されているところとされていないところは配属先によりばらつきがあるためなんとも言えない。
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