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株式会社タスク・フォースの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:成長はできるが、働き方はとにかくハードで残業が当たり前長く続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることは良しとされる、ベンチャー気質が強く、す
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回答者: 男性/ えいぎょうぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:与えられた仕事をこなすのではなく仕事を自ら生み出していく、成
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回答者: 男性/ えいぎょうぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは寸志レベル評価制度:若手からも様々な挑戦や役割を与えてもらえ
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回答者: 男性/ えいぎょうぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ等はありませんが、かなりの業務量があ
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回答者: 男性/ えいぎょうぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:独自のサービスを作ってきたからこそ、他者では真似できない様々なサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすさはあると思うが、とにかくハード
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸もボーナス評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:実績主義なので気に入られれば短期的に役職をもらうことも中途入社の年齢的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社側からの理念共有がメインで社員の保育に関する基礎的知識向上に向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:特に魅力的に感じる福利厚生制度はなし。これについては基本的に一般企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:現場社員、そして一般社員の人柄は良い方が多く一緒に働く、作り上げて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とっても厳しいし、妥協の許されない環境、だからこそ、白か黒か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社長から直々に研修・指導いただける機会あり!入社してからびっくりしま
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回答者: 男性/ えいぎょうぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社なので、女性にとっては非常に働きやすい会社
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