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株式会社タスク・フォースの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の女性の口コミページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを454件掲載中。ライトハウスは、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社タスク・フォースの口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：こどもを預かるだけの仕事として入社を考える方とは合わないかな。保護者の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

オフィス環境：申請すれば本部で修理してくれたり、購入してくれてましたが手続きに時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：3～4日前にいきなり、関東に出向だと言われたり、慣れてない状態でトレー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】求人では我が子と一緒に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：中途入社のスタッフにも、3日間の研修を行っていたり、入社後もブラッシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：他にはない取り組み方をしている点は最先端をいってると思います。業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：色んな園に行くことで、自分の長所を見つけることが出来たし、自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：男性スタッフも増えてきていますが、女性スタッフが圧倒的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

オフィス環境：職場は綺麗だと思います。園によって違うようですが、私は綺麗な園しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

勤務時間・休日休暇：シフトを組む段階から残業ありきのシフトが組まれたりすることが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：休みの日は仲の良い職場の仲間とは出かけたりするが、園全体の職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：保育というよりかは、子供達を育てる、教育に近い考え方の元、行なっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：入社前の研修だけでなく、入社後も時々専門知識や会社理解のための研修が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：関東の園では、ほぼ残業は当たり前。定時で帰れることもあるが、

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口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修があまりなく、突然、現場に入るため混乱を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフが圧倒的に多いです。男性スタッフも増えてきて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：会社の考えに合わない、理解できない人が辞めていっています。人の為

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】全てにおいて、やってあげてる感が強く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】成長という名目のもと、他園にトレード勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】妊娠期、子供ができてからの働き方を考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いと自信を持って言えます。先輩とも後輩とも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：入社時の研修はもちろん、入社後のフォローアップ研修もしっかり行われて

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口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の活躍・女性管理職：多い！男女関係なく、責任感とリーダーシップを持って、誠実

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口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：気づかなかったことまでも、先輩が丁寧に意味まで教えてくれるので、掃

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度があり、復帰後は育児支援制度も利用でし

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口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制の勤務でしっかりお休みはあります。急遽の変更等は起こ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:業界的に女性が圧倒的に多いので不利になることは一切ないです。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】独身で自由がきき、体力がある

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口コミ投稿日：2019年03月07日

事業での社会貢献：人のためなら、なんでも全力で、やり遂げようとする強い熱い心をみ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社しても人手が足りず、厳しい勤務形態を強い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

オフィス環境：本社も園もとても綺麗で清潔に保たれています。明るい雰囲気です。掃除

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係はいいと思う。とても優しく教えてくれるこ

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口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：関西の園では、勤務時間通り終われることが多く、居ることを気付

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】妊婦、子供がいるスタッフへの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】園の責任者など、上に立つ立場になること

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.taskforce-pr.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区堂島１丁目５－３０堂島プラザビル　９Ｆ

従業員数	163名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	西山悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修があります。キャリアアップの研修はありませんでした。働き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇や早番遅番希望は、園にもよりますが調整可能な限りで対応し... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい園を増やしすぎていて、一つ一つの園に人が足りていない状... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップを積極的に受講すれば、手当が入る。また、給料の... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:現場の雰囲気は園よって様々だと思います。施設長は年配の方が多... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休や産休を含め、こどもの看護休暇もあります。そういった休暇... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(746件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育士成長・キャリア開発:研修も何度があり、本社まで仕事を途中で抜けて池袋まで行くこと... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 一般保育士勤務時間・休日休暇:うちの園では残業はよっぽどのことがない限り無く、すぐに帰れま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 一般企業カルチャー・社風:研修が一番多い会社にしたいといわれていて、本当に研修が多すぎ... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(554件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任事業の強み:常に社会問題に着目している企業だと思います。その時の社会の流... (続きを見る)

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