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ピンゴルフジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦するような新しい取り組み自体があまり存在しない。組織体
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金に加入して積み立てていき、それが退職金の代
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:部門長や中間管理職が不在で、各担当者同士が話し合っ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によってちがうが、私のいた部署は給与水準が高かった。賞与は業績によ
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:結婚や出産に合わせて働き方を変えている方は多いです。育休や育短
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性だからといって特別扱いされることもないが、軽く扱われること
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金代わりに基本給の5%を確定拠出型年金として積み立てしてくれている
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社が代々受け継いできた、社員はファミリーという考
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:コロナ禍でゴルフをする方が多くなり、また契約選手の活躍により自社ユー
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:身に着けたいスキルに上司の理解があるので、成長しやすい環境で
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:時期や部署にもよりますが、基本的に残業はほぼないです。定時3
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:ここ数年で急成長を遂げた会社なので、制度や仕組み作りを見直す
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:自社ゴルフクラブやアパレルの社割がききます。また、英会話クラスに無料で
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。残業は職種によって残業代込みと別支給の2パターンあります。
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 140万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:業績に応じて全社員一律で年末に支給。(入社1年未満の人は満額支給にはなりま
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外だったのはゴルフの経験に左右されない職種も多
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:福利厚生でエンカレッジをオンライン受講できます。多種多様なカ
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 140万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:整った評価制度はない。年末賞与も全員一律なので頑張っても頑張らなくても
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
多様な働き方支援:営業は基本在宅勤務だが、それ以外の部署は基本出勤。営業以外も外
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:ゴルフクラブ業界では、特に商品のパフォーマンスにおいて高い評価を得て
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:近年女性社員の割合も多くなり、20代から50代まで幅広い層の女
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員も数名おります。子育て中の方は、時
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年始に一年の目標設定をして、年末に上司と一年の振り返りを行い評価をして
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に個人の年収が呈示されます。それを12分割した金額が月収になります
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:年間を通して社内コンペやアイスクリームフライデーなど、社内で交流を深め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】英語、忍耐力、コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】外資系なので任せられる仕事の範囲や決定権
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一つのヤマを越えたとき、知らない
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