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回答者別の社員口コミ(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:事業所トップが社訓よりも個人利益を念頭に置いて居るとしか思えない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:文章化されている社訓7項目は本当に素晴らしいと思う。何故か事業所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お上の一言、、で雰囲気が変わってし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場ではお互いに協力する姿勢や思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場のスタッフ同士は本当に仲良く、公私
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:毎朝唱和する社訓7項目は本当に素晴らしいです。ただ、拠
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社訓は素晴らしい。社訓が生かされていれば、、、の話し笑
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • ナイショ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月13日
  • 社員 / ケアスタッフ総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月09日
  • 介護職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月26日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月08日
  • MHP アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月18日
  • 専門職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月22日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月27日
  • 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月09日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
回答者一覧を見る(18件)>>