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回答者別の社員口コミ(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 介護/介護事業部/ケアスタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護/介護事業部/ケアスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年に1回ペースで昇給はありますただし1000-3000程度 また基本
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:3年間研修制度をしています。だたし別の企業の方のため会社独自
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:担当する入居者が多いほどその分挑戦する機会が多いと思います
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒は基本給15万+で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万但
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり。
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金はありません。通勤手当は全額支給。資格を受ける際に
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