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株式会社リオ・コンサルティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
若いうちから裁量権を持って業務に望めます。やりたいといったことはやらせてもらます。

組織体制・コミュニケーション:
大変忙しい会社なので、周りに興味がない人が多いです。いい意味でいえば、自由ですが、悪い意味では教育体制が整っていないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
女性でもマネージャーになれますし、性別・国籍は気にしない会社です

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できるチャンスがもらえます。意見を伝えるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・持株会があります。転職する方が多いので退職金はあり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそんなに高くないが、年に2回昇給の機会があり、比較的に給料を惜
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間の上限が決まっており、タイムカードやパソコンのオンオ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:一般職は勤務時間は法定時間ないですが、部署によって残業するひ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:人事採用にお金を惜しまないところです。事業の弱み:人材を大切にしてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は極めて少ないです。賞与がないです。評価制度:年2回「目標設定」
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:退職金は無い。勤務先によって住宅補助はあるが、寮は無い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:取締役にも女性数名いて、同じ部署にも産休・育休から復帰された方
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:オーバーワークな分だけ成長も感じてます。どんどん仕事を任されるので、外
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を取って復帰してくる方が大変多いです。時短勤務の方も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価による。評価が悪くとも減給することはない。総合職は賞与あり。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり感じてないです。基本はルーティンの仕事
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすく、復帰もしやすい環境だと思う復帰後は時短
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性にとって激務のためプライベートの時間はすくないです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。ただし、適用されるか、補助されるかは
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職は入社後ほとんど昇給することもなく、賞与もないので、結婚か転職を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休や育休をとりながらも働いている女性は多いので、働きやすい方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはどちらかといえばフラ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職に対する期待はし
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