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株式会社博展の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。業界的にもオープンさせたい日が土日、祝
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助がないので厳しい部分もあるオフィス環境:新オフィスになり、東京
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:コロナ禍が終わり、リアルプロモーション事業に、力を入れていくことが多
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしては平均すると給料が高いが、家賃補助はないため、実家から通わな
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:某社が提唱する「グレードシステム」を採用。段階的に能力を判断し、グレー
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しはかなり良く、ほぼ何事も包み隠さない文化があ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:当時、退職金制度がなかった為、将来の不安を感じた。(現在は確定居室年金
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:10年前は徹夜、休日出勤は当たり前であったが、ご時世的なこと
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当は一般的に支給されるが、寮制度はない。退職金制度もなく、当時そ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で特にコアタイムも設けられていないため、やるこ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:イベント企画を通じて、企業の存在意義や成長戦略と常に向き合っ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:とにかくフラットで、女優の管理職も相当数いうけられ、休暇、休養
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