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株式会社博展のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は細かく月にいくつか用意され、社員同士で高めあう社風。自
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:業界自体が顧客スケジュール最優先の為、前線の人達は皆終電まで
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:デザイナーでも施工管理でも明確な目標金額が与えられ、そこをクリアすれば
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:新しい事をどんどん取り入れる会社。風通しの良さはとてもある
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制であり、賞与という制度はない、会社の業績に関わらず安定した年収を
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:若い年齢の社員が多く、社員の人柄はほぼ総じて良い。人間関係
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しい、だがそれが永遠に続くことはなく、適度にゆっ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:イベント業界では老舗デジタルプロモーション尖ったクリエイティブ事業の
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:支援制度はなし自社内部でのマイルストーンなどを上司は考えてく
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:デザイナー職での女性はお子さんが出来たり結婚するとバックオフィ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅補助はない、特別手厚いと感じたことは一切ない。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:捉え方による。バリバリ働きたい方にはいいかもしれない。産休も育
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできる多様な働き方支援:フルリモートフルフ
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回の昇給タイミングあり降級もあり評価制
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ士気の低さオフィスや中身があまり最先端
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職なし育休産休は自由に取れる結婚する
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:自身の意志で裁量を持って仕事に打ち込める環境だったため、成長
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:現場からの叩き上げの中堅社員が会社の中核をになっているため、時代の変
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に業績とパフォーマンスに応じたボーナスが加算されます。評価制度:
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:個人の趣向次第でワークライフバランスの調整は可能だと思います
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:非常に風通しのいい会社だったため、若手のうちから意見を発す
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:男女での差別はありませんでした。女性の育児休暇や時短勤務などは
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:20代の成長環境は抜群に良いと思う。優秀な先輩社員も多く、か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは他の会社にはない強みだと感じる。社長が企業の
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は、安定してそうですが、残業がかなりあります。 また、工数計算があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:いまのところありますが、まあ、金などんよくなので、また、怪しい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:日系メーカーのような福利厚生が豊富にある感じではなかったと記憶している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:リアル体験を生業にしているため、災害など有事の際は売上ががくっとさが
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:在籍当時は、ポジションによっては難しい部分もあったかと思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材を大切に考えている会社であり、ギャップは非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスを整えるのは難しく、土日もイベント
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:若い年次から、責任ある仕事を任せてもらえる環境にある。なので
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:確定拠出年金の補助、持株会などがあった。ありがたいが、仕事量を思うと、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助がかなりでていた。寮などはなくく。退職金も、ない。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:賞を取っているデザイナーばかりだったので、実力があれば、社内
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