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株式会社博展のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は細かく月にいくつか用意され、社員同士で高めあう社風。自
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:業界自体が顧客スケジュール最優先の為、前線の人達は皆終電まで
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:デザイナーでも施工管理でも明確な目標金額が与えられ、そこをクリアすれば
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:新しい事をどんどん取り入れる会社。風通しの良さはとてもある
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
事業の強み:イベント業界では老舗デジタルプロモーション尖ったクリエイティブ事業の
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
成長・キャリア開発:支援制度はなし自社内部でのマイルストーンなどを上司は考えてく
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
女性の働きやすさ:デザイナー職での女性はお子さんが出来たり結婚するとバックオフィ
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできる多様な働き方支援:フルリモートフルフ
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年に二回の昇給タイミングあり降級もあり評価制
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ士気の低さオフィスや中身があまり最先端
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職なし育休産休は自由に取れる結婚する
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株式会社博展の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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