企業カルチャー・社風:委託されている敷地内での仕事でしたので、息苦しさを感じました...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 不燃ごみ選別/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
2.9
東京都大田区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境/ 副所長
企業カルチャー・社風:グループ関連会社を社長が持ち回りで交代している古い体質。組織...
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1.5
愛知県名古屋市南区鶴里町３丁目１１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各自の仕事をしっかりこなすこと営業さんには自由にのびのびやっ...
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2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 特になし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的様々なことに挑戦はさせてくれました。また先輩社員のサポ...
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3.4
東京都江戸川区東葛西３丁目１７－４１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいというが、一部の人間のみ。組織体制・コミュニケー...
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3.8
香川県さぬき市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢はバラバラだが、同じ部署同士の横の繋がり...
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3.3
埼玉県所沢市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:理念がとても素晴らしいのですが実効に時間がかかるのが欠点でし...
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3.5
東京都八王子市旭町11-5CP6ビル8階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:良くも悪くも企業理念はないので、無理やり考え方を押し付けられ...
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2.9
東京都町田市木曽東１丁目３４－６
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創立記念や年始などで粗品をくれる。永年表彰だと置き時計をくれ...
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2.9
大阪府池田市空港２丁目２－５空港施設大阪綜合ビル ４Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親しみやすい会社だと思います。業務部と貨物部に分かれていてそ...
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オーエム通商株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
オーエム通商株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 管理業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年07月28日
- 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年01月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月15日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年05月06日
- 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年12月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オーエム通商株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には、自分で考えて行動をするため挑戦する機会は沢山ある。風通しの良さは私的にはあまり良くない。日々の業務量に追われピリピリしている。ただ、いい意味でゆるい会社なので上下関係がフラットなところがあり上司への相談もしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
1人1人が作業等が兼務であり、上司と一緒に作業することが多く、フラットな関係性があり、固い感じではなく普通に話しやすかったり相談しやすかったりしました。
ダイバーシティ・多様性:
私のいた部署では男性しか居なく、一部の部署には女性も働いている。