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株式会社玉川繊維工業所のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社玉川繊維工業所の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月12日
  • リネンサプライ営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月22日
  • 東京CSセンター / ドライバー / リネン配送 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年10月28日
  • ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年07月18日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社玉川繊維工業所の職種別口コミ（23件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社玉川繊維工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月12日
福利厚生:
住宅補助は転勤者のみ支給あり。寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはない。退職金はあり。

オフィス環境:
会議室は１つしかないため、いつも取り合いの状況が発生している。バッティングした場合、役職が上の者が使用する謎のルールあり。

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株式会社玉川繊維工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ リネンサプライ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
残業時間20～30時間/月程度。
仕事が少ない部署では定時退社が多い。
休日・休暇は完全週休二日制で祝日も休み。
有給は取りやすい雰囲気ではあるが、1週間を超える長期休暇については周りの視線もあるので取りづらい。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークを導入し、週2回を実施していた。
コロナ感染者数が少なくなってきたので徐々に出勤回数が増え、現在では全日出勤になった。

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株式会社玉川繊維工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ リネンサプライ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月26日
企業カルチャー・社風:
歴史がある会社なので、保守的な傾向が強い。
勤続年数が長い人間が多いため、必然的に年功序列になりがち。
そもそも新規事業を展開する余裕がないため、既存の顧客を守るような動きが多い。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社のため組織体制が意味をなしていないところもあるが、その分他部署の人間とコミュニケーションが取りやすい。

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株式会社玉川繊維工業所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少しずつ増えてきているがまだまだ少ない。休暇は非常に取りやすいと思う。

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株式会社玉川繊維工業所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。研修は内部というよりは、自分が希望する外部研修の費用を会社が持ってくれます。

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株式会社玉川繊維工業所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
倫理法人会主催の研修所で研修を受けることになったが、内容があまり良いものではなかった。
今もあるか分からないが古き良き会社という言葉がよく合う様な研修内容

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株式会社玉川繊維工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ リネンサプライ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月26日
事業の強み:
大手顧客との取引が多いため、安定した売上を見込める。

事業の弱み:
洗濯工場・配送センターのキャパシティに限度があるため、新規顧客を獲得しようとしても受け入れができない。

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株式会社玉川繊維工業所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給制度は努力してもしなくてもほぼ一律での昇給のため、仕事のできる人のモチベーションが下がってしまう傾向にある。

評価制度:
完全な年功序列制です。ただ、最近は中途も多くなり、実力がある人の役職登用の抜擢も多くなってきてはいる。その結果、生え抜きと中途入社の間で軋轢がおきている。

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