同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基礎的な礼儀やマナーを重んじ、高校生からアルバイトできるので...
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2.9
奈良県橿原市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:気が向けばたまに上司が来ますが、基本1人体制なのでコミュニケ...
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3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。年功序列が厳格で、長期就労すればある程度の...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-11穂高ビル 6F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職
企業カルチャー・社風:挑戦はできるとはおもいます。組織体制・コミュニケーション:事...
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2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームクリーニング課/ なし
組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく。営業所が違えばほぼ交流はありません。...
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3.0
山形県酒田市浜田1丁目7-20
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗の受付業務は、基本一人で仕事をしてい...
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2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は立派だが意見は言えないしコミュニケーションもよくない。...
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2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の成熟度は高いと言えない。組織として業務として意思決定し...
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3.0
愛知県大府市共栄町3丁目6-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 車磨き/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 豊橋/ 平
企業カルチャー・社風:人が育たないから、専門がいない、間違いの知識しか持ってない組...
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3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に雰囲気はシリアスな雰囲気があります。多少重苦しさを感...
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株式会社玉川繊維工業所のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社玉川繊維工業所の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月12日
- リネンサプライ営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月26日
- 東京CSセンター / ドライバー / リネン配送 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年10月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月22日
- ドライバー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社玉川繊維工業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ リネンサプライ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
歴史がある会社なので、保守的な傾向が強い。
勤続年数が長い人間が多いため、必然的に年功序列になりがち。
そもそも新規事業を展開する余裕がないため、既存の顧客を守るような動きが多い。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社のため組織体制が意味をなしていないところもあるが、その分他部署の人間とコミュニケーションが取りやすい。