株式会社リヴのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社リヴの回答者別口コミ（3件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月02日
- 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年04月27日
- 経理部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年11月03日
株式会社リヴの職種別口コミ（20件）
株式会社リヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リヴの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月27日
株式会社リヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リヴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の現在の事はわかりませんが、コロナ禍前は社内行事や飲み会などとても多い会社でした。グループ会社と合同で、運動会や女子会の開催、年度末成績発表会、スポーツ大会への参加、誕生日会など毎月何かしらの行事があったように思います。フレンドリーで話しやすい方が多く、社員間の距離は近いです。ビジネスライクというよりアットホームな雰囲気です。
コロナ禍の現在の事はわかりませんが、コロナ禍前は社内行事や飲み会などとても多い会社でした。グループ会社と合同で、運動会や女子会の開催、年度末成績発表会、スポーツ大会への参加、誕生日会など毎月何かしらの行事があったように思います。フレンドリーで話しやすい方が多く、社員間の距離は近いです。ビジネスライクというよりアットホームな雰囲気です。
株式会社リヴの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リヴの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
株式会社リヴの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リヴの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リヴの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社リヴの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リヴの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ 経理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与と賞与が年二回あります。
宅地建物取引主任者や管理業務主任者の資格を持っていると、資格手当として月々30,000円の支給がされます。
しかしながら、賞与には資格手当分の給与は反映されません。
評価制度:
年に二回、上長面談がありますが、評価制度については形式的なもので、その場で何か変わるようなことはありません。
給与と賞与が年二回あります。
宅地建物取引主任者や管理業務主任者の資格を持っていると、資格手当として月々30,000円の支給がされます。
しかしながら、賞与には資格手当分の給与は反映されません。
評価制度:
年に二回、上長面談がありますが、評価制度については形式的なもので、その場で何か変わるようなことはありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リヴの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休憩室やランチ支給があります。
オフィス環境:
六本木から徒歩数分の場所にあるため、アクセスはよいかと思います。
オフィスはそれなりにきれいですが、管理部門の部署の場所は非常に狭く、仕事がしづらいです。
営業のフロアは非常に広々としています。
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