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株式会社ぎょうせいの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:・あらゆる資格に対し、手当があった。・階層別研修もあり、同年
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:これまで人材育成はOJT頼みだったが、ここ最近で中途対象の研
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:会社指定の講座を受講し、条件を満たすと、返金がされる制度があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:最近は若手社員育成にも力を入れており、本社研修など若手が成長
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:働きがいは特にないが、定時に上がる安定したワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年04月12日
働きがい:中堅層が少なく、若手のうちから重要でチャレンジングな業務を与えられます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。また、資格取得や研修の受講を会社が勧め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】新卒入社当時から休日出勤、残業当たり前、G
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いわゆる「昭和」を匂わせる企業気質ではありますが、基本的な会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】特殊な出版社だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】全体研修として会社の説明、一般的なマナー
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