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株式会社ぎょうせいの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
官公庁相手の仕事のため、基本的に休みは官公庁と同じ。有給休暇も取りやすい環境。ただし、システム関係の事業部、営業は休日出勤も多い印象。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークや時差出勤などが認められていたが、コロナ終息とともに形骸化してきている。リモートワークは申請すれば可能であり、一部部署では交代制でリモートワークを実施しているが、他部署では育児や介護等やむを得ない事情がなければ申請できない等差がある。また、管理職にあまりいい顔はされない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:管理職等は組織間の交流が盛んな印象だが、若手社員に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きな違いがあります。基本的には休暇は取りやすく
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦を後押ししてくれる風土がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助はなし通勤手当は全額支給退職金は3年以上オフィス環境:建物や設
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長く会社に在籍している人への優遇が大きく、中堅以下の社員の給与は不満を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうせいしづらい。休暇はひとによるが比較的好きな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:育休産休の制度は整っていると思う。女性の割合高いと思う。子育て
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に若手の昇給はほぼない。残業手当は全額支給だが、基本給がひくい。資格
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間内に終わらせる風土があり、ワークライフバランスはと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少なく、ほとんどが男性陣となっています。部
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:・あらゆる資格に対し、手当があった。・階層別研修もあり、同年
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:これまで人材育成はOJT頼みだったが、ここ最近で中途対象の研
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は実費。寮などはなし。退職金規定あり。オフィス環境:新木場本社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって激務のところと毎日定時退社のところがあります。忙
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:関東圏に住む人は実家住みであっても都市手当が支給される。退職金制度はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:勤務地は執務スペースは十分。会議室なども別に
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:会社指定の講座を受講し、条件を満たすと、返金がされる制度があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場ではあるが、管理職への登用は少ない。特に地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給、本社勤務の場合は首都圏手当も出る。住宅補助はなし。
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ある一定の年齢まで給料は横ばい。決して高いとは言えない。基本的に年功序
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 0万円 94万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:・20代社員の給与は高いと思う。・本部所属の社員には手当がある。評価制
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:・住宅補助等はない。・財形貯蓄はある。・退職金制度もある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:・顧客との深い信頼関係。・自治体業務に特化したカスタム・事業の多角化
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:・歴史のある会社なので、年功序列が強いと思ってい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:・産育休は取りやすく、復職
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:つい最近、基本給が上がった。評価制度も変更した。都市部の手当は関東にし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:自治体が主な顧客で信頼、安定感がある。事業によっては競合他社が少ない
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:法令出版社は競合も少ないため、単純に有利な市場だと思う。また、他の事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしていて、産後も働いている方が多い。勤務年数
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給の制度があるが、入社年度に応じてたまに上がるというのが現状。評価制
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回賞与。評価制度:昇進昇格は年1回、年功序列なところはまだ残ってい
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回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先が官公庁メインのため、コンプライアンスには
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:最近は若手社員育成にも力を入れており、本社研修など若手が成長
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与年2回。各種お祝い金、首都圏は首都圏手当あり。通勤
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