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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:ランチを食べる場所が充実していて助かります。大学も近くにあるからか
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は少ないほうだが出るオフィス環境:客先常駐なので客先によって決ま
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:個人で勉強に励んでいる人間は多く不定期に勉強会は開催していますが、社
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:リーマンショックの時期は売り上げが落ちていく状況を、指をくわえて見てい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う人月商売なので、男性・女性で稼ぐ金額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得して復帰される方も多く、ワークライフバランスは整
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より給与面の失望はそれなりにあり、またAI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
新規事業への取り組み:AIやディープラーニングのような新しい技術領域に積極的にチ
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
評価制度:会社の規模が小さいからこそ、大きな裁量を持って仕事ができています。先日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で自社製品に関われる人はほとんどいない。中途
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:ものすごく技術を突き詰めていきたい、極めたい人には良い会社だと感じてい
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児中の女性の方たちも数名働いており、時短勤務、シ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の方の発言権も男性管理職と変わらずにあったり長期休暇
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 27万円 2万円 24万円
年収 398万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与がほとんど出ない。評価制度:年1回昇格試験があ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 0万円 22万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給試験があり、合格すれば月収はかなり上がるが賞与が少ないので年収にす
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:成長するための仕組みは十分に存在すると思います。ただ、それが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップは特にありませんでした。面接
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:育児中に時短勤務をしている方がいるので、子供を産んでも働ける環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
多様な働き方支援:リモートワークについては客先の取り決めに従っている。時短勤務も
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性には気を配っており、女性進出はしやすい。昇進機会もそれなり
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与はまともに支給されない各種手当も大した金額では
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:成長というキーワードはない。衰退していくのだ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:客先での調整次第だが休暇は比較的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいると
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