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回答なし

回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
度重なる不祥事のためか、社内規則が多く、コンプライアンス意識は高い。

組織体制・コミュニケーション:
皆礼節を持った方々なので、コミュニケーションも丁寧。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍企業であるがゆえ、外国人も多く働いている。皆で手話を学んだりすることもある。

回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:WM,IB,AMという事業ポートフォリオが機能しているので安定して収
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:                              
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:投資銀行×アセットマネジメント事業の弱み:ブランド;商品やサービスが
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:外資金融のわりにはおっとりした感じの人が多く、スイスの銀行
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:外資系企業特有の実力主義です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制度で残業はつきません。ボーナスはフロントであれば多い方かと思いま
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:業界並で問題ありません。がんばったら頑張っただけ評価されるた
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 投信セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:若手のうちはスムーズに給与が増えている。あまり競争もない雰囲気である。
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:中途採用のため、主にOJTが中心でした。毎年人事目標を決める
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回答者: 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:ゆったりとした雰囲気です組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くなかったです。残業が多かった
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社面接で提示された時間よりも1時間早く出勤するよ
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回答者: 男性/ 投信セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:ウェルスマネジメントが強み。日本はあまり注力する地域ではない印象もあ
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回答者: 男性/ 投信セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦はある程度できるけど、金融という業種柄、
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:外資系という中で忙しい環境で英語を使用しながらの業務をする事
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:チームによってワークライフバランスにだいぶ差があり、終わる時
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:借り上げ社宅制度があったので、その分は節税になってたと思います。それ以
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:イベントなどもありましたが、強制でメンバーにさせられるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ボランティア制度が充実していて、休日を利用したプログラムなど様
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:米系ほどアグレッシブではないので社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーの人も多く、またバックオフィスは女性が多いので
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回答者: 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:富裕層をターゲットにしたビジネスかと思いますが、これからも成長すると
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回答者: 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:福利厚生は色々そろっていて、さすが大手外資系と思いました。安心できます
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:外資系らしいイベントがありましたが、盛り上がっていたのはい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別業種からの転職だったので、やはり外資金融の給与水準の高さには感心しま
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:外資系の競合他社よりやや高め。昇給、賞与は年一回の評価によって決まりま
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:借り上げ社宅制度がありました。年俸から家賃分を社宅代としてくれるため、
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:確定拠出年金、住宅借上制度など。オフィス環境:2020年に出来たばかり
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給料は他の業種より高い。ボーナスの割合は低く、会社の業績がよくてもボー
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:外資系企業では中途入社の場合、最初からプロフェッショナルとし
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは尊重されている。週末に働くことはほぼな
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:他の部署の業務を知る機会を設けるなど、知見を広げやすい。働き
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:年に一度は不正防止のために2週間の休暇が義務付けられており、
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:組織ダイバーシティ・多様
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