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UBS証券株式会社の成長・働きがいの口コミページです。UBS証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、UBS証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:他の部署の業務を知る機会を設けるなど、知見を広げやすい。働き

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:中途採用のため、主にOJTが中心でした。毎年人事目標を決める

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:証券外務員働きがい:ワーク。仕事は常に非常に多い状態が続いて

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:外資系という中で忙しい環境で英語を使用しながらの業務をする事

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回答者：女性/ プロフェッショナル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:人を育てようという観点が欠けている環境と思いました。働きがい

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回答者：男性/ 投信セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりないが、給与が高いので各自勝手にとってい

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:外資系企業では中途入社の場合、最初からプロフェッショナルとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用だと社内ではキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】本来はグループとしての規模も大きく、原則は合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】ここ数年で社内環境が極端

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ウェルスマネジメントやコンプラの面子を中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】本来はグループとしての規模も大きく、原則

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】長期採用がないので社員同士あまり風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】長期採用がないので社員同士あまり風通しは良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】教えて貰うことは少ないので自分で実践

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】新規は格別、中途採用の社員教育には全く積極的で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】労働環境が悪く、健康を損ねるまでになった。結

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】メンター制度があったが、特に周

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】顧客からのフィードバックで良い投資アイディア

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口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：海外本社の決定に振り回されるケースも多い。どこの外資も一緒だと思うが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：外資系らしく個人主義が徹底されているため自分一人で頑張れる気持ちが強い

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口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：多くの人が同業他社に転職できているので、人間関係なとで不満が

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口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：日系企業のようなしっかりした研修をもうけていない中途入社中心

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる。スキルアップのサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術的、あるいは予算的なサポートはふんだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指すこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事とチームでの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践が9割。それを補完する形

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】個人の範囲でダメージを吸収できればそれはそれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】金融技術の進歩は日進月歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日進月歩の金融業界なので新しいこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを取り入れるのは非常に重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】担当する顧客が、会社にとってより重要な顧

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教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得の支援金は... 続きを見る

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会社名	UBS証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.ubs.com/jp/ja.html
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５−１大手町ファーストスクエアイーストタワー

従業員数	424名
設立年	2011年
資本金	32100百万円
代表者	中村善二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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