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株式会社アマナの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないので、自ら道を切り開く心構えが必要。自分
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮無し。通勤手当はあり。また、有給休暇の他に、5日く
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジを歓迎する環境。ナショナルクライアントが多いので
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:平日、休日問わず常に仕事のことを考えている状態になることを覚
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり調整しやすい。引き継ぎさえ行えば、平日
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:総合制作会社としてのナレッジの蓄積はあるため、総合的な制作を行うこと
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:非常に自由な社風であり、風通しは良いと言える。広告代理店の
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:人が中心という理念を掲げている通りに、在籍する人の関わりや
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:元々クリエイティブ制作のクオリティの高さが売りではあったが、昨今安価
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:広告制作の仕事の中では大きな仕事ができる。事業の弱み:安くてカッコい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:ビジュアル表現〈撮影、フォトディレクション、レタッチ、CG表現〉を強
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回 家賃補助等は無しここ2年は賞与が出ておらず
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:日々の案件対応で中々時間が取れないため、自ら積極的に取り組ま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:ビジュアル表現が強みの会社なので写真、クリエイティブが好き
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:関わる案件、クライアント次第で大きく変わります。場合によって
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:裁量に任されている部分が大きいので、ある意味自律型で仕事がで
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:通勤手当はリモートメインなので出社した分のみ申請して精算するシステムで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:年初にリリースしたデジタルヒューマンなど、新しい取り組みを生み出して
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格を取ったり、役職がなかなか代わらないので、30代以降何を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、広告制作なので基本的には稼働時間が長く
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるかもしれないが、私が助属していた部署はかなり
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が赤字の為近年賞与は出ていない。賞与の代わりに給付金は出ていたが、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:社員のワークライフバランスを掲げていますが、やはり本音では売
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:チームによって振替休日の取得率は異なる。自分が所属しているチ
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 350万円 2万円 --万円
年収 4000万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年4回入社時の説明では月給の14.4ヶ月分が年収だと換算する
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 6万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。賞与はなし。経営が改善されれば賞与が出ることもあると思うが、かな
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績不振のため、入社時と比較して社の雰囲気は大き
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップはほとんどないが、業務量が
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼないと言
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほぼ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日だろうが深夜だろうが撮影時は仕事をしているが、勤務体制は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い形態の案件に関われることを期待して入社しま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまだまだと言った所。働き方を変えるために転職
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が働きやすいとはとてもい
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:業績連動型。支給月は年4回(6月、9月、12月、3月)。ただしこ
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