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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:【男女比】社員は半々くらいの割合ですが、準社員(パート・アルバイト)は女性がとても多い職場のため、女性と話すことが嫌・苦手な方にとっては肩身が狭く感じるかもしれないと思います。(ロッカー等はオリエンタルランドと共有なので「ロッカーが足りない」などの心配はありませんが)

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:「上司のことを役職名ではなく〇〇さんと呼ぶ」などをはじ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間はオープン勤務・ミドル勤務・クローズ勤務の3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:親会社であるオリエンタルランドや他グループ会社とほぼ同様の福利厚生を使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずは、本当に上がらないという点です。ここに気が付かないと何もできませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
オフィス環境:社員(出向含む)契約社員嘱託社員準社員の4構成ではありますが、上位
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:親会社がオリエンタルランドという運営会社なので、そこの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
オフィス環境:コンビニ24時間社員食堂も格安で、利用できますオフィス環境は、OL
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはちゃんとでますが、実績で年間15.5か月です。計算が月収なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:一部契約社員に言葉使いの悪い人がおり、仲間に対して不敬なことを発す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み

2.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は他社にくらべると無いに等しいですオープン ミドル クロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がちゃんと計算されるのはよい点5分単位での加算計算定期代は半年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:準社員に限定すると、朝のオープン勤務ミドル勤務クローズ勤務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性独特の馴れ合い。一部社員の長期間勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:社員と契約社員準社員の3部位が存在しているそれぞれに役割があり、和
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】じゅんしゃいんは往々にして中はよいが合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:突然なにか休みが欲しい場合は、同一職場内でのシフトチェンジが必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:一旦入社すると、追加のオリエンテーションがない。よって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:親会社のOLCと同様の福利厚生がほぼ使える通行証により割引販売なども同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:準社員勤務時間は7:30そのほか社員は8:00-9:00時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なにせ年間で計算しても300万円に届かない計算10年経過した緒先輩方々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:1ヶ月以上前に申告すれば休みが取れるただし3日以上の連続休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人の技量により、こなせる仕事量が変化するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日正月など、連休が通常取れない通常人数が不足しているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇(2週間)が存在する実際は2週間を連続でとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:オリエンタルランドの子会社であることからO社のオリエン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性も女性も同等の権利を有し、それぞれ
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