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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年04月04日
事業の強み:同業界ではトップクラスのシェア率のため、業界が伸びれば強いかと思いま
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口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
仕事内容：ハワイにあるコンドミニアムを、タイムシェアという形で、90分の限られた
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口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
雇用の安定性：売れない社員を、なんとか育てていこうという風土ではないため、売れる
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口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
雇用の安定性：雇用は、売れてさえいれば安定していると言えると思います。しかしなが
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
雇用の安定性：全体的に転職する人が多い。外資であることと、会社の方向性が上により
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：離職率高い　ノルマ達成しないと１年でアウトになります。正社員になっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：一部日本撤退の噂も流れていて社員が不安に思う部分はあります。 ただ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】リゾートマンションの販売および運営
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】新しいリゾートが出来る限りは売上も伸びる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】マンネリ化しやすいので、あまり高く
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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの女性の口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)
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