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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
入社理由・入社後の印象:会社見学をした際、修理の車が次から次へと持ち込まれ、地域
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事をやっていくうちに色々な事を覚えました。特に整備は機械や電気系
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:若い人たちで頑張っている。事業の弱み:若いが故の知識の低さ、社会人と
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休をとって、17時退社の時短勤務をされてる方が多々いる。実際
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:地域社会で貢献できる役割を持続的に果たしていきたいと思ってい
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:即戦力で短期間で重要な仕事を任されたので、成長で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日と少ない上に、シフト制。 サービス業なので、基
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:当時は退職金制度は無かった。オフィス環境:大部屋なので、騒がしくて仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助も気持ち程度出ます。通勤手当も4,000円出ます。マイカーの場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:・能力があるかどうかよりもやる気を尊重する為、手を挙げれば責任ある仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月17日
働きがい:営業として成長できる会社です。売るということに対しての能力が高い社員が
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回答者: 男性/ 車販営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅。通勤手当はちゃんとあるオフィス環境:会議室などもあり、タバコも分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は毎日忙しくて大変ですが1件1件のお客様の車を見させて頂いてやりが
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の仲は良い方であると思うが、上司は言って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:・がんばればがんばった分だけ評価してもらえる。 ・全員と仲が良かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
入社理由・入社後の印象:・大阪のみでの勤務だったので入社を決めました。 仲が良い環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:整備士の資格を取りに行けたり、保険の資格であったりと色々仕事
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性でも実績次第で役職を持つことはできます。ただ、幹部陣で女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の雰囲気や仲は良い。すぐ営業活動できるため
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与が低い評価制度:数字を出せば役職が上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
事業での社会貢献:車のことなんでもしているのでお客様に安心していただけると思う。
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回答者: 男性/ 車販営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産休・育休を利用して戻ってくる社員も多いの
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が思っていたより早く始まり、終わるのも店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:上司の言うことは絶対のような文化が強いので、所属部署に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:若い人たちは頑張れる事業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一からしっかり教育してくれるし、周囲のサポートがしっかりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:整備をやりながらも接客も行けたりと他の会社ではできない事ができるので面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思います。上司にも相談しやすいですし
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:パートタイマーなら融通が利くが、正社員だと家庭のことは犠牲にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:整備士だからと言って、整備のみしていればいいわけではありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:必要な資格は受験させて頂けますし、個人のスキルアップも幅広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:わからないことも聞きやすい環境なので、やりながら早く覚えたい人は向い
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回答者: 男性/ 自動車販売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初日に面接内容との相違が多すぎて、ギャップし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばっている人は年齢関係なく昇格出来ます。中途半端やなまける人は下に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:忙しい時期は物理的に終わらない事があるので、その点は大変。ただ販売機会
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