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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：入社手続きが一切ない。社長の手腕は一営業マンとしてはあるとはおもうが、会社の代表としての自覚が感じられない。会社とは様々なリスクを回避するためにコンプライアンスを重視するが、この会社はコンプライアンスが全くない。労働基準局の36協定を間違いなく交わしてないでしょう。社員に意味の無い残業を強制して、社員の心身の健康を蝕む。社会悪です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：人がものすごいスピードで入っては辞めていきます。1ヶ月単位で顔ぶれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】働ける環境ではないと思います。 暴力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：その場しのぎ。不安定。入社のときに雇用契約書がなく、給与がどのタイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：離職率が非常に高く、安定した人材確保が難しい。仕事は朝から深夜ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育、研修はまったくありませんでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】繁忙期は休みはありましたが、お客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みなのに仕事の電話、メール。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は全くなし 残業が当たり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】言える雰囲気では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業が当たり
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株式会社エスアールエステートのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エスアールエステートの回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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