株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収
株式会社ABCCookingStudioの年収
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
回答者数
151人
(正社員)
回答者の平均年収
303万円
(平均年齢29.3歳)
回答者の年収範囲
200~480万円
回答者数
61人
(正社員)
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
303万円
(平均年齢29.3歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
200~480万円
回答者数
151人
(正社員)
61人
(正社員)
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
2.3
福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月22日
3.3
勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
2.7
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
口コミ投稿日:2022年05月23日
1.0
勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
3.7
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.3
企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 中級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.9
企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月25日
3.2
女性の働きやすさ:管理者は目指せますし産休育休もしっかり取れてその点は働きやすいと思います。女性しか居ないため人間関係は
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し
口コミ投稿日:2022年05月02日
3.3
女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
仕事を通して身につくスキル:接客業の基本的な挨拶や姿勢、身だしなみ、マナー、言葉遣いまで細かく指導されるので他でも通用す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.3
成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月11日
2.8
成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月14日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月24日
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年01月17日
2.7
事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
2.7
事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
3.8
事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:夏季と冬季に支給、店舗の売上達成率により変動あり。コロナ前は1ヶ月分前後の支給だったので賞与としてはあまり多いと感
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:入社年数は関係なく、基本の手当以外に役職へ付くと毎月一律の役職手当がつく。店長クラスになるとかなりの手当は付
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収・給与の満足点:基本給はそこまで高くないが役職手当や基本の手当が多いためその点はスタッフ全体的に満足度は高いと思う。
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.6
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、ストックオプションなどの福利厚生はありません。自社のコースを割引で受講出来る制度がありま
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者
口コミ投稿日:2022年11月22日
2.5
福利厚生:住宅補助などはいっさいなく退職金もない。通勤手当はでるが、最安値しか出ないので通いやすさを取ると自費でプラスに
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月24日
3.2
福利厚生:強いて言うなら、生理休暇や育休などの手当がしっかりしている。オフィス環境:商業施設、モールなどに入っているので
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月14日
3.6
勤務時間・休日休暇:受け持ちの授業があるときに急に休むとかなり迷惑をかけることになるので気まずい。生徒さんにもインストラ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
4.2
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うが私のところは早番と遅番に分かれていた。残業はなく、合っても月に一回あるか、ないかそ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月28日
4.0
勤務時間・休日休暇:シフト制なので朝からの出勤のときもあれば、お昼くらいからのときもある。店舗にもよるが休日は忙しい為片
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月24日
3.2
企業カルチャー・社風:数打てば当たる、の考えが強いです。効率重視な性格の方は、時間を無駄に感じる。組織体制・コミュニケー
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月25日
4.1
企業カルチャー・社風:どんどん新しいものを取り入れて、変化を恐れない会社。女性が働きやすい企業イメージを持たれることも多
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月08日
3.2
企業カルチャー・社風:場所にもよりますが、私のいたところはみんな優しかったです。ただ、厳しい社員はもちろんいます。組織体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月18日
3.7
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。ただ、産休に入る前など悪阻で辛い時にも授業をしなくてはならないので匂いで辛い
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月21日
2.5
女性の働きやすさ:社員はほとんど女性ばかりだが、バチバチした感じではなかった。しかし、勤務時間が夜遅くまであるなどする為
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
4.2
女性の働きやすさ:女性社会でギスギスしてそうに思われがちだが実際はみんなとても優しく働きやすい環境だった。中にはきつめの
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月29日
4.6
成長・キャリア開発:料理、パン、ケーキ作りに関しては、無料で研修を受けて学ぶことができるので、自動的に自分の手作りスキル
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月18日
3.7
成長・キャリア開発:目標達成能力が伸びていく。でも本当に今まで成功体験がなかったりする人は本当に売れないと思います。目標
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.6
成長・キャリア開発:毎日多くの生徒様や新規のお客様と関わり、お教室の良さを伝えていきます。コミュニケーション力、ヒアリン
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は楽しそうと言う感じで入ったが入ってみると忙しいと思うことがほとんどだった。だが料
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月14日
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は営業職なので手作りが好きで栄養系の大学を出て入ってくる新卒はだいたいやめる。完全実
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月09日
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:大学では栄養科を専攻しており、食に関わるところに就職しようと思いました。私自身が手作りが
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月14日
3.6
事業の弱み:授業レベルはインストラクターによってかなりかわる。講師は個人事業主なのでレベルはまちまち。事業展望:少子化な
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
口コミ投稿日:2021年12月16日
3.6
事業の強み:食を扱う仕事で、老若男女全ての人の生活に直結している分野です。食に対する興味や楽しみは今後も人々の心からなく
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月05日
3.0
事業の弱み:アナログすぎる。発注業務などシステム開発部に協力を依頼して、自動化すべき。各店舗それぞれで沢山の時間を割いて
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:実力主義で結果を残せばきちんと評価はされる。ただコロナで売り上げがだいぶ落ちたことが影響しているのか、給料形態
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月29日
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 19万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:手当はありましたが昇給には非常に高い個人ノルマを達成しないとあがれず営業、集客といった感じです。賞与も完全イン
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者
口コミ投稿日:2022年11月22日
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:インセンティブ制なのでボーナスを貰ってる人はほんのひと握り。夜勤手当などもあるが年々下がっている、評価制度:予
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