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株式会社エム・シーネットワークスジャパン

青山商事株式会社

株式会社エム・シーネットワークスジャパンと青山商事株式会社の比較

株式会社エム・シーネットワークスジャパン

3.3
(回答:181人)

青山商事株式会社

3.1
(回答:359人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/2.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/3.4
  • 実力主義
    3.9/3.6
  • 活気のある風土
    3.3/3.3
  • 20代成長環境
    4.1/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/3.1
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.3

株式会社エム・シーネットワークスジャパン

青山商事株式会社

平均年収 (正社員)

346万円
(平均年齢26歳)
393万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

17時間
25時間
68%
年収・給与の納得度
57%
68%
勤務時間の納得度
66%
74%
休日・休暇の納得度
71%
75%
職場の人間関係の満足度
76%

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収

青山商事株式会社の年収

回答者の平均年収

346万円

(平均年齢26.2歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

回答者数

151

(正社員)

回答者の平均年収

393万円

(平均年齢32.5歳)

回答者の年収範囲

200~600万円

回答者数

268

(正社員)

回答者の平均年収

346万円

(平均年齢26.2歳)

393万円

(平均年齢32.5歳)

回答者の年収範囲

200~500万円
200~600万円

回答者数

151

(正社員)

268

(正社員)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当はなしでした。オフィス環境:休憩スペースは広いところではなく、空いている客室に入り、そこでご飯を食べて
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
1.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は
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回答者: 女性/ 中級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・
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回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすさを全面に推してるが、そうではなくなったので注意。過去の実績だけ作って今後は厳しくして時短を減
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。特に敬語に関しては入社当初は同期にも敬語
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与年2回ありますが1ヶ月分も貰えないです。最初の方は良かったほうでしたが今はお小遣い程度。年1回昇給、手当は
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給25万円からスタートします。研修期間は3ヶ月ありますがその期間の待遇に変更はありません。入社3ヶ月後エス
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は入社から1年経過後の4月に全員一律で4000円ほど昇給します。賞与は業績によりますが、1ヶ月有れば良い方
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青山商事株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業マン/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:住宅補助は以前は30%ほどあった退職金が現状は以前よりも多くなり内部に居たときよりも数段労働条件改善見られ素晴
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅手当は条件があるため、あまりあてにはしないほうがいいです。地方出身くらいしか住宅手当は出ないと思っておいた
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:転勤ができる登録をし、会社命令で異動を命じられると住宅手当は半分支給。持株会は毎月の給料から拠出可能。出資額+
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も人員が少なく、シフトの早番遅番関係なくフルで働く日も多い。休暇はシフト制であらかじめ希望
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業マン/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給は以前にくらべて格段に取得しやすい素晴らしい労働環境改善がなされた。各日に週休二日は取れてそんな
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため必然的に勤務時間は長い。配属先の店舗にもよるが人数やシフトの兼ね合いで自身の意思で
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:基本的に異動の希望や役職に関しても本人の意思を尊重して決めてくれる。きちんと上司に今の自信の希望を
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:若者の意見を取り入れようという意気込みは感じられるが、意見を発したところでなかなか反映されないよう
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:数字を出す人が評価されて、昇格や賞与に影響してくるため店によってはそこだけに力を入れているスタッフ
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回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠して時短で働きたいけど正社員が良いという方々には、新卒で入社し苦難を乗り越えれば望んでいる状
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:産休・育休などの福利厚生は整っておりますが、基本的に立ち仕事なので休憩する時間が限られます。体力に自信
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:若いうちはいいかも。色々チャレンジできる。転勤も経験につながると考える人には全国転勤できる環境。事情が
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回答者: 女性/ レディスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:BtoCの接客が中心のため、お客様からありがとうという言葉を直接いただける機会も多いです。入学式や成人式、入社
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
働きがい:やはりお客様から「助かりました」「コーディネート最高でした」等、お礼を言われるととても嬉しい。いいお客さまもい
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:自身が成長したいと思えば助けてくれる上司は多いと思う。ただ自分から動かないと何も成長もなくやりがいも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はずっと接客ができるものだと思い込んでいましたが、繁忙期以外は接客する時間より、作
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回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では休みの日数や金銭面も大きく変わり困惑しました。70分圏内で通えるかという基
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄に魅力を感じ入社を決めたがそこでのギャップはほとんど無かった。従業員が多いので例外は
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:会社基盤が大きい為、様々な方向から新規事業をするケースがある。事業の弱み:新規事業は多いが、他社の劣化版な要
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:今までの主軸であるビジネスウェア業界が苦戦の為他事業にも力を入れてきている飲食等事業の弱み:古いイメージが若
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長
2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:専門店ならではの提案力などはあるが確実人材によっての差があるためあ、今後の課題のひとつ。業界No1の強みがあ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業マン/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 38万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 40万円
給与制度:適度な給与だとは思いますが賞与が景気に直結するため店長以下はあまり期待感がないが他社にくらべてまだしっかりと提
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回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で残業をなるべく削る方針になり、接客が長引く以外は遅出・早出・時短営業などで勤務時間を調整している。固
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前に社宅の負担額が倍になり、代わりに基本給を上げるという話があったが、結果的にそんなことはなく給料が数万円下
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年収・給与 について

給与制度:
半年に一回か、1年に一回かアルバイトでも昇給制度がある。筆記テスト、実技テスト、普段のお客様への対応を上司に見られており全て合格す...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
業界特有の傾向だと思いますが、明るくて元気なスタッフが多く、仕事も早くから任せてもらえると思う。教育サービス業なので人...

 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 43F
生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場
3.2

口コミ1804

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1時間あるかないか程度で多いとは言いませんが、拘束時間が非常に長いです。一日10時間前後は店舗にいると考えた方...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
研修は、入社し必ず行われます。毎日繰り返しできるまでやります。
フェイシャル、ボディ、脱毛、カウンセリングなど、習得する分...

 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F
生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場
3.3

口コミ1755

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変ですし、見分けるのも9...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働くには充分な研修でし...

 東京都荒川区西日暮里2丁目27-5
生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場
3.2

口コミ1603

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
【昇給について】
正社員は30歳までは基本給が上がるようになっている。以降は評価により昇給額が決まってくる様子。
アルバイト社員は業務...

年収・給与 について

給与制度:
福利厚生は抜群に良いです。住宅手当や、寮費負担率など、高水準となっております。
残業代に関しても、みなしは廃止され、1分単位で支給さ...

 大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・洗濯
3.3

口コミ1015

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

働きがい:
地道な努力を認めてもらえる。
目の前の仕事を一生懸命こなしているとその姿が評価され、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになりま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
パートやアルバイト、契約社員、平社員、部長、支店長、エリアマネージャー、各部署の本部長や社長に至るまで、全ての社員に対...

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