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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は新卒にはあったが、未経験転職組にあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合しだい。稼働は同業他社より安定しているイメージ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 --万円 --万円 --万円
年収 363万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ常駐先のメンバーの評価が大きい。同業他社より評価が高い。年収のうち
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
604万円 37万円 0万円 151万円
年収 604万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 151万円
給与制度:(自身の場合ですが)賞与額が0.5ヶ月分×年2回であったり、住居手当が
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:客先による。残業があまりに多ければ、営業に相談して案件を終了
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定残業20H分が含まれていて、年俸制。ボーナスは人並みの働きであれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、お客様先に常駐している場合は、その環境に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:現在は社会情勢の関係もあり、対面のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上半期と下半期でそれぞれ評価を行い、最終的にリーダー、営業、マネージャ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■賞与 ・春・秋の年2回あり、基本固定で1回分の賞与は1か月分にも満た
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、同業種と比較して上がり幅が大きいように感じる。しっかり
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回です。現場評価と、半期ごとに設定した目標の達成状況に応じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1120万円 90万円 0万円 40万円
年収 1120万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年度末に翌年度の給与が年収ベースで査定され、それを12分割した形で支払
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与改定は年1回。個人差はあるが、全体の平均昇給額は高いのではと感じて
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:キャリアパスが整っている為、明確な目標に向けて、エンジニアと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は固定で多くはないが、月収ベースに含まれている印象。年功序列などの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職したてで能力>給与だった場合には、昇給のタイミングで一気に年収が上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:まず、キャリアパスとしては、開発や下積みを経験した後にはマネ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回(3月,9月)あります。給与には30時間
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的だが、SESがメインの企業としては高めのほうに感じる。
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアパスに合わせて給与が連動している。給与には30時間分の固定残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:福利厚生はそれほど厚くはないが、退職金、引っ越し補助、社販割引などがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の取りやすさは案件次第。私は忙しい時は月に60
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、現場が同じメンバー以外とは普段コミ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で、上がり幅はやや大きめだと思う。賞与はかなり少ないが、そ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:急拡大するにあたり、色々な業種のシステムに関われる。事業の弱み:他の
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回答者: 男性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、普通に頑張っていれば毎年昇給するようです。(昇給しない人はかな
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:SESは基本的に2~3年の頻度で案件のローテーションがあり、
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には案件が選べるとあり、入社後も人事や営業の
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回答者: 男性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直案件によるが、総じて稼働が高い案件は少ない印象
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回答者: 男性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:SES なので、現場次第です。私が行ってる現場は「180時間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:直請、上流案件が多いと伺っていたが、実際そんな事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:案件によります。高稼働が続いている案件へは営業から顧客交渉し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:介護所属の場合、早朝深夜のケアをほとんど行っていないのは特出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、会社の記念日のような休みは無し。但し
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