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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年に2回。
常勤はどれだけケアに入ったかによって決まります。
管理者は事業所の売り上げの上がり幅などを主に見られているそうです。
サービス提供責任者は、ケアに入った数とサ責業務の評価次第で決まるそうです。
どれほどケアがあるか、いかにうまくシフトを詰められるかなど、賞与への影響は管理者の手腕によるものが大きいと思います。

評価制度:
新卒入社で一年足らずで管理者になっている人も多いです。心の中ではどう思っているかは分かりませんが、一応周りはそういった新任管理者をサポートしようという雰囲気はあるように思います。

回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助と補助はありません。私は社内貸与の電動自転車で現場への直行直帰
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 42万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は働き方や勤務態度を踏まえて、管理者とその上級職のエリアマネージャ
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。無資格の人でも会社がお金を払い、時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は訪問件数に応じて変わるようです。たくさん働きたいなどの、融通もき
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回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:週に2日、決まった曜日が必ず休みです。常勤で休日出勤すること
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅手当、入社祝いあり、退職金、つうきんてあてオフィス環境:支社や本社
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に1度社内パーティーがあり、他事業所のスタッフ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:配属される事業所によってかと思います。忙しいと休日出勤せざる
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:常勤として1日の件数をこなしていれば、賞与もあると思う。管理者に関して
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:未経験でも入社前研修で基本的な知識や技術をしっかりと身につけ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:訪問介護なので基本は1人が多いです。でも最初は先輩が同行してくれます。
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:若い方が多いです。社員数が多く基本一人行動によるので、評価
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:事業所数拡大の為にやる気があれば未経験でも管理者になれた。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスサポートセンター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:シフト制でしたが希望休に加え有給申請もわりとすんなり通りました。婚姻時
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当は出ます。別で土日手当や休日手当の支給もあります。また、奨学金
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:会社の成長スピードが早く、次々と新事業所が開設されていて、毎年売上を
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:役職に就く前は、有給も早めに言えば取ることはできます。役職に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスサポートセンター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:コールセンターは年功序列ということでもなく、入社してすぐでもいずれ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は業界内では高い方ではある。社内試験があり、それに合格すれば少しは
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みは固定週休2日制で、曜日は管理者との相談で決まります。年
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日は希望が通る事のが多いのかなと思います。しかしそれも事業
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で曜日での固定休です。有給は希望すれば貰えるが、自
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:1年で社内の試験に受かったのもあり数千の昇給がありました。試験に受か
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回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:入社する前に、事前に初任者研修を受けることができるため資格取
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社員が多いですが、各々のキャラは強く色んなキ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:利用者ご本人からもそうですが、その方に関わるご家族やケ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回支給される。賞与については何ヶ月分というもの
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:朝の8時から夜19時まで。有給の取りやすさは配属先の事務所の
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:子育て中の方が時短で働いたり、正社員が多いため急な体調不良などで
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:新卒は住宅手当や寮がありかなり手厚いと感じるが、中途はそういった手当は
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は会社で行ってくれるので、費用などはかからない。当たり前
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスサポートセンター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:色々と制度はあるのだと思いますが、特に説明も無く使うタイミ
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