口コミ776件
年収・給与145件
求人1421件
フォロー数258人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの平均年収は401万円、年収範囲は233～650万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	233~650万円	93人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	233~650万円
回答者数	93人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	600万円	32人
30~34歳	431万円	600万円	15人
35~39歳	421万円	604万円	11人
40~44歳	501万円	1120万円	7人
45~49歳	424万円	522万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミを探す

回答者：女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与は年に2回。
常勤はどれだけケアに入ったかによって決まります。
管理者は事業所の売り上げの上がり幅などを主に見られているそうです。
サービス提供責任者は、ケアに入った数とサ責業務の評価次第で決まるそうです。
どれほどケアがあるか、いかにうまくシフトを詰められるかなど、賞与への影響は管理者の手腕によるものが大きいと思います。

評価制度:
新卒入社で一年足らずで管理者になっている人も多いです。心の中ではどう思っているかは分かりませんが、一応周りはそういった新任管理者をサポートしようという雰囲気はあるように思います。

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	42万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給は働き方や勤務態度を踏まえて、管理者とその上級職のエリアマネージャ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は訪問件数に応じて変わるようです。たくさん働きたいなどの、融通もき

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	2万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与はそれなりにかなと。賞与は常勤なら訪問数に応じて。管理職は基本5万

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	24万円	5万円	20万円

年収	324万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:件数に応じて賞与額もアップするので頑張った分だけ貰える。売上が低い配属

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:土日出勤手当月最大6000円通信費5000円通勤手当（上限30000円

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:事業所の売上にもよりますが月給くらいは支給されます。事業所の売上、個人の売

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:常勤として１日の件数をこなしていれば、賞与もあると思う。管理者に関して

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:年２回の社内試験(難易度は低め)に合格するとサ責になれ月給は２万くら

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は月給制でよっぽど不調ではない限り随時一年ごとに昇給もしていける。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	4万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回昇給の面談がある。賞与は常勤は入った分だけ貰える。管理者は実績

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は業界内では高い方ではある。社内試験があり、それに合格すれば少しは

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	28万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与は年1万円ほど上がります賞与に関しては月の売り上げによって変わるの

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:1年で社内の試験に受かったのもあり数千の昇給がありました。試験に受か

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:私の場合はケアマネの実務

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回支給される。賞与については何ヶ月分というもの

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回答者：男性/ 一般介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
291万円	25万円	0万円	8万円

年収	291万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給の内訳が分かりにくい。中途入社前に経験を伝えると支給金額を提案し

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 介護士

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年功序列の雰囲気は特になく、実力主義。評価制度も整っていて上司との面談

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	49000万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	49000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与の金額が最低ねんに10万という書き方がややこしいもう少し明確に表記

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:職に応じた賞与や昇給制度があります。介護業界では、昇給のスピード感が速

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
363万円	--万円	--万円	--万円

年収	363万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ常駐先のメンバーの評価が大きい。同業他社より評価が高い。年収のうち

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年間に2回ある。半年間の成績（個人の平均売上）応じて、それらを達

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に1度昇給のタイミングがあります。利用者様からのクレームがある、欠勤

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年収はほとんど上がりませんでした。件数の割りにあんまり貰えてなかったか

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	23万円	3万円	35万円

年収	288万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は実力主義のため、沢山件数をこなしたらその分は貰えます。ただ上層部

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	16万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:周りの社員から話を聞くと給与、賞与は問題ないようでした。先輩に同行をつ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
604万円	37万円	0万円	151万円

年収	604万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	151万円

給与制度:（自身の場合ですが）賞与額が0.5ヶ月分×年2回であったり、住居手当が

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は全体的に少ない。基本は月額の給与ベースがメインになる。昇給は1年

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 役職なし

1.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	25万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:最低金額が決まっており、あとは出動時間によって変わります。賞与制度の満足点

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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 役職なし

1.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	25万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格の保持の有無、サ責候補入職等で給料は変わっていたと思います。給与制

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	270000万円	45000万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	270000万円
残業代（月）	45000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与は、どれだけケアを行ったかで左右される。たくさん入れば入った

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ケアに入った件数で賞与が決まるそうです。賞与もそんなに貰える訳ではなく

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三鷹

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:働いた分だけの賞与はあります。夜勤はないですが朝は８時から夕方は１９時

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定残業20H分が含まれていて、年俸制。ボーナスは人並みの働きであれば

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回答者：男性/ 管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	41万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与については常勤スタッフについては訪問に出るだけ多く貰えるような仕組

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:入社する前に、事前に初任者研修を受けることができるため資格取

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

福利厚生:とても少ない退

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回答者：男性/ 一般介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:退職金は3年以上在籍していないと出ない。通勤手当は全額支給される。住宅

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ネクサスケアの年収・給与

2.7

神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人がいないからと直ぐに採用され変な方が多く採用されて困る。ま... 続きを見る

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株式会社ケアネット徳洲会の年収・給与

2.8

東京都千代田区麹町２丁目３－３ＦＤＣ麹町ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収300万程度専門職で経験年数もあるのに、基本給が25万は... 続きを見る

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社会福祉法人章佑会の年収・給与

2.8

東京都練馬区大泉学園町7丁目12-30

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:資格手当てがないことに不満がある人の話をちょこちょこ聞く。特... 続きを見る

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社会福祉法人三篠会の年収・給与

3.1

広島県広島市安佐北区２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤務時間の短い分、あまり期待できない。もちろん勤続年数により... 続きを見る

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社会福祉法人香南会の年収・給与

2.7

高知県香南市赤岡町1160番地1

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 介護士

給与制度:給与、ボーナスはいいが、昇給はほぼ無し。資格を持ってないとボ... 続きを見る

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ミモザ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区南品川２丁目２－５ＲＥＩＤ―Ｃ南品川ビル　３階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員なため、時給制。看護師としては都内では時給として15... 続きを見る

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社会福祉法人草加福祉会の年収・給与

3.1

埼玉県草加市長栄二丁目1番地8

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が21.5万と高く設定されている。他社だと、20万を超... 続きを見る

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社会福祉法人ほしの会の年収・給与

4.4

大阪府大阪市旭区赤川２丁目１－２０

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:若くてもチームリーダーを任せてもらえたり、年長者の経験と実績... 続きを見る

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スターツケアサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は低いです。世間の高卒初任給より低いかも。その基本給に... 続きを見る

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訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)

正社員

月給：24万円　～　25万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/実務者研修

正社員

月給：25万5000円　～　27万円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/初任者研修

正社員

月給：25万円　～　26万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/介護福祉士

正社員

月給：26万円　～　27万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

生活サポーター（未経験可）◆夜勤ゼロ/曜日固定の完休2日/掃除や外出の付き添い等/平均年収404万円

正社員

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回　★“無料”で初任者研修資格を取得可！東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の各事業所　★希望勤務地を考慮。転勤なし

会社名	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

従業員数	1410名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮本剛宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの平均年収は401万円、年収範囲は233～650万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:介護職といったところで基本給が安く特別手当などで実質給与が高... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:現場では同じ仕事をしても資格があるかないかだけで給料がかなり... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給のチャンスが希望すれば誰にでもあり、希望しなくても、キャ... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢31.1歳）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・給与

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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