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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:現在は社会情勢の関係もあり、対面のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、現場が同じメンバー以外とは普段コミ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:アグレッシブ。急拡大している会社にある社風が存在する。組織
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:今は感染防止のためコミュニケーションをとる機会は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は、非常によいと思います。月に一度は社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
組織体制・コミュニケーション:役職の違いはあれど全体的にフラットなので上下の関係
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、なんでも気軽に相談できる雰囲気がある
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ流行前は、本社に集まりイベントなどを開催して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:直近でエンジニアが増えて会社規模が拡大しているため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:アグレッシブな人にチャンスが多い。古参の社員や行事参加に積
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:他者でも当てはまるが、SESなので、向き不向きは入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:社員のスキルアップを常に意識するベンチャー風の気質。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:これからの会社という事もあり、良くも悪くも自由にできる。あ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:実力主義を謡ってはいるが、実際は経験年数。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気が良く、幹部の人たちとも距離感が近いことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:毎月帰社日を設定し、所属部署でのミーティングや飲み
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3.2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設にもよると思いますが職場の人間関係はとてもいいと思います... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 介護職員
企業カルチャー・社風:ある方だと思います。組織体制・コミュニケーション:人によった... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:完全なトップダウンなので、方針がコロコロ変わるため現場は振り... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
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回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ある意味順風満帆でやってこず、いったんはドロップアウトしたよ... 続きを見る
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東京都目黒区大橋2丁目19-1
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には挑戦する環境が整っていると思います。職場も活... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:福祉関係なので優しい人が多い気がします。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おおがきの憩
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4.2
福岡県 福岡市中央区平和3-10-10-3
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じます。お互いに気軽... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区駒沢1丁目4-15真井ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所事業部/ 正社員
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