口コミ785件
年収・給与147件
求人1432件
フォロー数259人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの平均年収は400万円、年収範囲は233～650万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	233~650万円	94人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	233~650万円
回答者数	94人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	378万円（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	600万円	32人
30~34歳	431万円	600万円	15人
35~39歳	421万円	604万円	11人
40~44歳	501万円	1120万円	7人
45~49歳	424万円	522万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(40件)

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
363万円	--万円	--万円	--万円

年収	363万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ常駐先のメンバーの評価が大きい。同業他社より評価が高い。年収のうち

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
604万円	37万円	0万円	151万円

年収	604万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	151万円

給与制度:（自身の場合ですが）賞与額が0.5ヶ月分×年2回であったり、住居手当が

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定残業20H分が含まれていて、年俸制。ボーナスは人並みの働きであれば

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上半期と下半期でそれぞれ評価を行い、最終的にリーダー、営業、マネージャ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：■賞与　・春・秋の年2回あり、基本固定で1回分の賞与は1か月分にも満た

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、同業種と比較して上がり幅が大きいように感じる。しっかり

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回です。現場評価と、半期ごとに設定した目標の達成状況に応じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1120万円	90万円	0万円	40万円

年収	1120万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年度末に翌年度の給与が年収ベースで査定され、それを12分割した形で支払

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与改定は年1回。個人差はあるが、全体の平均昇給額は高いのではと感じて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は固定で多くはないが、月収ベースに含まれている印象。年功序列などの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：転職したてで能力＞給与だった場合には、昇給のタイミングで一気に年収が上

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回、賞与は年に2回（3月,9月）あります。給与には30時間

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は一般的だが、SESがメインの企業としては高めのほうに感じる。

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回答者：女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：キャリアパスに合わせて給与が連動している。給与には30時間分の固定残業

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回で、上がり幅はやや大きめだと思う。賞与はかなり少ないが、そ

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回答者：男性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は、普通に頑張っていれば毎年昇給するようです。（昇給しない人はかな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回評価していただく機会があります。1回目の評価で、2回目の評価に

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は見込み残業が30時間ありますが、平均よりもかなり高いと思います。

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：メールによる業務報告が月１回あり、貢献度・評価をアピールできます。稼働

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回答者：男性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：リーダー、マネージャの2段階評価となっており、現場や顧客、営業からのコ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進、昇格については基本的には年1回です。勤続年数や年齢等に関わらず、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒で入って5,6年でリーダーになる人もいるのでちゃんとやればちゃんと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分が取り組んだことは適切にアピールすれば評価してもらえる環境なので、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
363万円	--万円	--万円	--万円

年収	363万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当が賞与に反映される。評価制度:営業、お客様、現場責任者など各関

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：顧客・営業・上長の評価に加え、売上げや目標設定の達成度など多角的な視点

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職と給与テーブルが連動している。自分のスキル次第で年収を上げていくこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	0万円	0万円	0万円

年収	365万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に悪くはない。20万から40万ほど、年間で昇給していくイメージで、よ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	37万円	8万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他のSES会社と同様。現座の単価により、変動する。評価方式は不明。評価

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用組前職の給与に＋30保証で求人が出ていた最低30万なので50万

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社としての評価制度というよりは、マネージャー・リーダー・営業・現場の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給与は年俸制のような形で、毎月の給与と賞与が決まっていて、それ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与改定が年に１回ありますが、適正な評価をしてもらえると思っており、仕

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特に通常のSES事業会社と変わりません。賞与は1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：もっと給与を上げて、IT人材の確保に注力すると良いと思う。離職率はIT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。また特定の資格取得で一時金制度（多いもので1

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:入社する前に、事前に初任者研修を受けることができるため資格取

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:住宅手当はない。退職金は2年未満の人には出ない。オフィス環境:オフィス

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

福利厚生:退職金制度はあるものの微々たるものだそうです。住宅補助はありません。オ

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医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

昇給・昇進スピード:昇給に関しては何度も言えないが、役職に就きたい職員につれて、... 続きを見る

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社会福祉法人章佑会の年収・給与

2.8

東京都練馬区大泉学園町7丁目12-30

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価は、上の人の価値観にあった方が評価される感じです。個人経... 続きを見る

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株式会社ネオリンクスの年収・給与

3.7

大阪府大東市平野屋1丁目9-83

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:人事では、やるだけ評価はしてくれますが、パートと社員との評価... 続きを見る

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社会福祉法人正吉福祉会の年収・給与

3.1

東京都稲城市平尾４丁目１６－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は2019年度にボーナスが激減したので低下傾向です。長く... 続きを見る

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株式会社創心會の年収・給与

2.9

岡山県岡山市中区

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】時給はそこまで高いことはなく、また勤続年数... 続きを見る

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株式会社シエロの年収・給与

4.5

東京都千代田区神田錦町3-18　寿ビル7階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

モデル年収:入社年数などはあまり関係がないように思う。やりたいと手を挙げ... 続きを見る

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社会福祉法人みなと寮の年収・給与

3.4

大阪府大阪市港区八幡屋４丁目８－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与額に関しては、同業他社に比べればいただいていた方だと思い... 続きを見る

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訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/初任者研修

正社員

月給：25万円　～　26万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問型ライフコンシェルジュ

正社員

月給：24万円　～　25万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/初任者研修

正社員

月給：25万円　～　26万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/介護福祉士

正社員

月給：26万5000円　～　28万円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

訪問型ライフコンシェルジュ

正社員

月給：24万円　～　25万5000円東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ

会社名	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

従業員数	1410名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮本剛宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの平均年収は400万円、年収範囲は233～650万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7201件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4247件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく基本給が安い。私の時代で13万なかった。これから勤め... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問介護員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特徴という程のものはない。ただ、賞与は同業他社と比較で少ない... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:パートの時給としてはまずまずなところだと思う。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー給与制度:登録ヘルパーの時給としては良いほうだと思う評価制度:やる気が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長給与制度:評価によって基本給、賞与の額が決まる。評価によってはすごく上... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし給与制度:役職になるかインセンティブを狙って給料アップが狙えます。賞与... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(648件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護職 / 介護職給与制度:給料は、かなり低いです。ですが、ボーナスは、そこそこ支給され... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	378万円（平均年齢32.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢31.1歳）

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・給与

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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