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株式会社商工組合中央金庫の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はほとんどみないので、数は少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】段取り力。複数の顧客から相談をうけ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。営業の経験年数にか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】月に1回程度、新規会議で新規開拓の仕方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】総合職研修には力をいれています。入庫してすぐの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】担当職であれば公私バランスもよく、仕事もノルマもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】金融、政府系という特性上難しい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しにくい環境。周りも仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。経営陣は天下りもおおいので、近
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で営業のターゲットを決め、担当地域
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で個人の担当先の仕事を行います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程の努力よりも、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。理由は担当企業についての担当意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ひとつの処理をお願いするときは必ず預金課や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現までのスピードは遅いほうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、経営陣との仕事機会ない。支店での勤務の場合は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。例外としては営業新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土と思います。銀行なので、減点方式で評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。特別な案件(投資、海外展開)等は本部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いと思います顧客訪問先も自分である程度決める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業が集まり、週に1回会議を行う。内容はその月の割り当
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