株式会社ゲームフリークのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社ゲームフリークの回答者別口コミ（5件）
- プランナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年09月13日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ゲームフリークの職種別口コミ（37件）
株式会社ゲームフリークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社ゲームフリークの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ポケモンシリーズのポケモンの名前を冠した会議室や業務エリアがあり、ポケモンを愛している人は好感度が高いと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織として、新たにジョインした人材に対してきちんと工数を設けてラーニングを一定期間行う必要性を感じます。
ポケモンシリーズのポケモンの名前を冠した会議室や業務エリアがあり、ポケモンを愛している人は好感度が高いと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織として、新たにジョインした人材に対してきちんと工数を設けてラーニングを一定期間行う必要性を感じます。
株式会社ゲームフリークの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社ゲームフリークの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
株式会社ゲームフリークの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
入社理由:
ゲームメーカーとして知名度、ブランド力があり、また「ポケットモンスター」シリーズは子供たちにも人気があり、自分自身も子供たちに夢を与えている素晴らしいゲームだと思っています。社長の田尻智さんもゲーム業界の偉大な先輩として尊敬しています。
入社前に認識しておくべき事:
面談前後やジョイン前に複数の業界の知人にゲームフリークに応募している話をすると、いずれもネガティブな反応で「あそこはやめた方がいいよ」と間接的に言われていましたが、結果的に彼らのいう事は正解でした。ジョイン後にラーニングが組織的に行われていない点は、昔ながらのゲームメーカーの悪い慣習に感じられます。一方、本現場の前職となる某コンシューマメーカーや、本現場後にジョインしたモバイルゲームメーカーでは数週間から数か月のラーニングを組織として行っており、それを必要な工数として認識しています。本現場はそのような現代的な考え方やポリシーが欠如していますので、ラーニングに工数を割く必要性を理解すべきだと感じます。
ゲームメーカーとして知名度、ブランド力があり、また「ポケットモンスター」シリーズは子供たちにも人気があり、自分自身も子供たちに夢を与えている素晴らしいゲームだと思っています。社長の田尻智さんもゲーム業界の偉大な先輩として尊敬しています。
入社前に認識しておくべき事:
面談前後やジョイン前に複数の業界の知人にゲームフリークに応募している話をすると、いずれもネガティブな反応で「あそこはやめた方がいいよ」と間接的に言われていましたが、結果的に彼らのいう事は正解でした。ジョイン後にラーニングが組織的に行われていない点は、昔ながらのゲームメーカーの悪い慣習に感じられます。一方、本現場の前職となる某コンシューマメーカーや、本現場後にジョインしたモバイルゲームメーカーでは数週間から数か月のラーニングを組織として行っており、それを必要な工数として認識しています。本現場はそのような現代的な考え方やポリシーが欠如していますので、ラーニングに工数を割く必要性を理解すべきだと感じます。
株式会社ゲームフリークの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
事業での社会貢献：キャラクターを活用した難病者への支援活動など、世界的ブランドであるからこそできる社会貢献を多くしているのはとても良いことで、そのような会社の一員であることに誇りが持てる。
株式会社ゲームフリークの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
年収・給与の満足点:
最初の契約時からの給与については、こちらの強気（前職の最終月額＋アルファ）を即答満額で合意いただけたので、人が足りなくて困っているようにも推測されますが、金払いは良いと感じています。
年収・給与の改善点:
自分の契約では残業も上限なく満額で支給されましたので、特に不満はありませんでした。
最初の契約時からの給与については、こちらの強気（前職の最終月額＋アルファ）を即答満額で合意いただけたので、人が足りなくて困っているようにも推測されますが、金払いは良いと感じています。
年収・給与の改善点:
自分の契約では残業も上限なく満額で支給されましたので、特に不満はありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゲームフリークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ゲームフリークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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