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株式会社ウェルメディック・ジャパンのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ウェルメディック・ジャパンの回答者別口コミ（3件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月18日
  • 人事、労務、採用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年10月03日
  • 訪問介護 / 訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年02月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ウェルメディック・ジャパンの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社ウェルメディック・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

2.7
口コミ投稿日：2022年02月05日
福利厚生:
退職金はないです。

オフィス環境:
私が働いている場所＝建物はホスピスホームには向いていない。エレベーターが狭く車椅子は一台しか入らず、ドアも押さえていないとすぐに閉まってしまい危険。

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

2.7
口コミ投稿日：2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はないので定時に帰れます。希望休は取れますが、今は人員が少ないため一概には言えません。
夜勤は２人＋看護師が１人います。何かあった際に看護師がいてくれるのは地下は強いです。

多様な働き方支援:
副業は可と言われており、実際に他事業所で働いている仲間もいます。

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

2.7
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを重んじる社風ではありますが、働いている職員にホスピタリティがある人は3割ほどです。

組織体制・コミュニケーション:
以前よりは風通しも良くなりましたが、職員が少ない分、人間関係の構築を誤ってしまうと働きづらくなります。看護師が多く、介護がないがしろにされてしまう場面も多く見られます。

ダイバーシティ・多様性:
ペルーやアルゼンチンの方など、さまざまな方が働いています。仕事への取り組み方の違いなどでの障害はあると思います？また、お客様からも人種の違いから介助を拒否されてしまう場面も見られ、働きづらい環境はあると思います

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月07日
女性の働きやすさ:
夜勤があるので、その問題さえクリアすれば女性でも問題なく働けます。

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
成長・キャリア開発:
研修や勉強したい人にとってはその機会に恵まれている環境ではありますが、忙しいのでなかなかその機会をもつことが出来ないという矛盾点があります。

働きがい:
自分がやりたい看護を掘り下げるには良い環境と言えますが、上層部の考え方によっては全く違う方面に行ってしまうので注意が必要です。

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オープニングスタッフで入ったのですが、なにひとつマニュアルが準備されていない、手際が悪い、段取りが出来ていないなど、問題が山積みでした。また、統括マネージャーの支配下にあるような感じだったので、協力し合って仕事をするというよりは「統括マネージャーに従って仕事をする」という状況でした。

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
事業の強み:
超高齢化社会となった現代において果敢にアイディアを提案し、拡大を試みる方にはいい環境だと思います。ただし医療、福祉に関してはしっかりと規律を守れる基盤には欠けているので、福祉法などに詳しい人と連携を持つ必要があります。

事業の弱み:
いかんせん現場に指揮を委ねすぎのため、マニュアルが確立している他社に比べると不安定な要素が大きいです。

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株式会社ウェルメディック・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

2.7
口コミ投稿日：2022年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給はありますが賞与、退職金はありません。
夜勤も1夜勤5000円と安いです。

評価制度:
本社と現場の差があるので何を見て評価につながるのかわかりません

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