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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:社内の新人研修では教育トレーナーが全員ジュエリー店出身の方々ですので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:かなり教育にはこだわっている会社。ロールプレーイング・研修などかなり
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:お客様からの「ありがとう」が何よりも嬉しく、人の役に立てたと実感できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:1年目は研修ばかりで少しめんどくさい。また、なんでも「シスターに。」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:店舗配属後は1対1で教育係(シスター)が付くため、1から丁寧にしっか
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:お客様からお礼を言われたり、幸せそうな姿をみると心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:お客様の特別なジュエリー選びの手伝いができるので、うれしいことはたくさ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:入社後、すぐに泊まりでの研修があるので安心。その後も何回も研
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得補助や、入社年数によっての研修フォローなどが手厚く働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:外部研修を一部会社負担で受けられる。働きがい:お客様が喜んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
教育・研修:入社をするとすぐに研修があり、商品の基礎知識や接客マナーを一から学ぶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:お客様の笑顔に直接かかわれる仕事なので、日々やりがいを感じる。毎日、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:シスター制度という、マンツーマンで指導してくれる制度があります。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:メンバー全員で協力し、お客様に喜んで頂けた結果として、予算達成できた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:自分の成長が実感できる環境であり、後輩の成長にも密にたずさわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】宝石や素材、ブライダル知識がつく。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】課長が常にいない分、ずっと仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:ノルマがないのは良い点だが、インセンティブ制度もないため、目にみえる評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客業というのもあるが、思い出に残るものを扱っている分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】すぐにサブや店長になるケースは少ないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:シスターは選べないため、相性が合わないことも稀にあります。どうしても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様から直接お声が頂ける。ジュエリー業界でも有名な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】色々な専門知識が得られる為、接客で使える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の一生に立ち会うことになるのでそこが一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ブライダル知識。ジュエリーの細かな知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】常に丁寧に親身に接客をしなければならない。女性がほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に喜んでいただいた時やお役に立てた時にやりがい
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:当たり前のことだがエリア毎に店長などの役職者の人数が決まって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:新人のうちは頻繁に研修があるため、やや多く感じることもあると思う(研
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:社歴に応じた研修や部署ごとに定期的な研修やミーティングがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
成長・キャリア開発:キャリアに合わせた教育・研修制度が整っています。ジュエリー・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:キャリアごとに新人から中堅、店長になった後もかなり丁寧な研修制度が整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:たくさん研修に行きます。(東京)新人研修を終えても1年に1回は必ずあ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:通信講座の費用が取得後に申請をすれば返金されるので、活用して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:やりがいはすごく感じました。幸せな場面に立ち会え、提案ができます。たく
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