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回答者別の社員口コミ(株式会社フォレストインターナショナル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 82万円 5万円 50万円
年収 1100万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:常に新規事業を意識して、トライ&エラーでブラッシュアップをしていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:階級表が確立されていて、明確な目標設定をする事ができる仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:常に挑戦していく傾向がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:会社全体で従業員に負担がでないサポート体制を意識しているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 82万円 5万円 50万円
年収 1100万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回査定があり、実績を元に昇給していく。賞与は会社の目標粗利達成時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:営業以外の事務や現場のサービスの部署では積極的に女性の雇用をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、交通費支給、有給など福利厚生はしっかりしている。オ
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