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株式会社アーキテクト・ディベロッパーの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では上場予定と言ってましたが、入社してみる
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口コミ投稿日：2021年01月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング課/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、人事は良いことしか教えてくれないです。ま
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 設計部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入った時に、まずは上司へのお茶汲みを教えら
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはいい意味でも悪い意
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口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 女性/ 業務チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったか
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても良き
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 業務部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールが決まっていなく、働き方に統一感がない。営
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】他社より休日は少ないが、他社の初任給よりも多
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
入社理由・入社後の印象：入社前に思っていたよりかは社員同士の関係性が薄い。表面上
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
入社理由・入社後の印象：社員の方が若く、活気に溢れている。オンオフがしっかりある
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ リーシング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでしたが、入社後に何十名が集めら
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福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(41件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(22件)
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