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医療法人社団明生会の口コミ・評判

千葉県千葉市 中央区都町2丁目12-8
評判スコア88 詳細
18
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医療法人社団明生会の口コミ・評判をご紹介!医療法人社団明生会で働く社員や元社員から、医療法人社団明生会の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答8人
良い点
人事制度・評価制度

日々の業務の中でも声をかけて下さり相談できる環境がある。年2回の自己評価によって、目標の設定をし、直属の上司からのコメントがあり面談もある。自分が何ができていて、何ができていないのかや将来のビジョンを共に描き、共に考えてくれる。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
気になる点
仕事を通じた成長

異動の際は、上司からお話があった時点でイメージは出来ていても、実際現場に赴くとかけ離れていることがある。成果を出すのに時間がかかり、申し訳ない気持ちになる。また、自分の力のなさを痛感させられる。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
現場から管理職へ実力を付けながら進める職場です。経験年数や技術だけではなく、1つ1つ努力し取り組む方を大切にする職場です。介護福祉士やケアマネージャーの受験対策講座も実施しており、スキルアップのサポートもしっかりおこなっています。
30代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
情報の共有を書面や口頭で行ってはいるが、勤務時間帯が様々な為か、漏れや抜けがまだある。また、利用者様に対してのケア方法は1つではなく、色々な仕方があるが、基本・原則で決められた事を各自が意識をもって実践する事が必要である。
40代 / 女性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
県内7ヵ所の医療施設と5ヵ所の介護施設を有しており、安定性もさることながら、将来的に増々需要が高まる両業界のバックヤードとして社会貢献できる事に誇りとやりがいを感じます。地域医療と介護を支える現場職員の皆様を今後も影ながらサポートしつつ、自分自身も勉強し、成長して行きたいです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート医療法人社団明生会
回答者の平均年収
430万円
平均年齢:33.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
安定的に法人が成長出来ている中で人材の確保についてはまだまだ課題が多いと感じます。どんなに法人として安定していても社会的に介護分野の低賃金などの対策は遅れているのも事実です。しかし法人内でしっかりと賃金確保の方針がある為、他の同系統の法人よりも安定した収入が見込めると思います。
30代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
社会保険、退職金制度有、希望休が取り易い等あるが、介護職の仕事に見合う給与条件として業界全体でさらに改善されるとありがたい。
30代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート医療法人社団明生会
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
80
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート医療法人社団明生会
福利厚生全般の納得度
74
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート医療法人社団明生会
教育・研修制度
92
9人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
法人の拡大による人材不足。新規の施設立ち上げもあり人材不足があるのが現状です。ただ、だからこそチャンスでもありしっかり1つ1つ努力していけば上にあがる事も出来る職場です。上司もしっかりサポートしてくれるので、話しをしっかり聞きながら進めていければ良いと思います。
30代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
学習に対する熱意は、職種や部署に偏りがなく、多くの職員が様々な研修や学会に参加しています。研修は、外部の研修だけでなく、内部研修も多く開催されており、日頃から学習意欲の高い環境であると言えます。熱意のある職員に囲まれ、自分自身も成長しようと思える職場です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
介護福祉士やケアマネ取得の為の受験対策講座が月1~2回開講され日々仕事でのモチベーションアップに繋がっている。また、御利用者や他の職員の事を考え、出きる事を一生懸命に身体を張っている職員は評価される点。
40代 / 男性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート医療法人社団明生会
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
拠点が多いので、各施設・部署への移動が大変ではあるが、毎日デスクに向かっているより充実感がある。医療現場の為、トラブルがあった際は即対応をしなくてはならないので、常に対応出来るよう念頭に置き、現場に不便をかけないよう心掛けている。院内サポートとしてITの知識もさることながら、人とのコミュニケーションの大切さが重要であると思う。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
現場、管理部門問わず、業務で煩雑になっている部分は多くあります。それに対し、厳しい意見があるのも事実です。しかし、職場の仲間と意見を出し合いながら、より良い職場環境に整備していくことは非常に重要であり、やりがいにもつながる部分だと感じています。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート医療法人社団明生会
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
医療法人社団明生会
各種サービス関連
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