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医療法人社団明生会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:今のところ同職種で同じ年代の人と比べると少し収入は高いかなと思うが、残
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は他県の単身者のみが対象です。通勤手当はほぼ全額出るのはありが
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は会社のためになる内容であれば費用をある程度負
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:希望休はとりやすいと感じているため、ワークライフバランスは悪
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:どこの会社にもあるようひ無難に福利厚生はあります。ロッテの球場の年間シ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:現場はスタッフ同士仲良く、働きやすい環境と感じてい
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているためか、女性の方が手当
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:余興ありきなので、芸を身につけている人は評価されます。組織
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:妊娠すれば、好きなだけ休む事ができます。誰からも責められたりし
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:福利厚生は一般的です。可も不可も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:まずは、各施設において教育のマニュアルの整備はしたほうが良いと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:原則として、休日出勤は無いが全体会議やケース会議などでは休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が終わっても、他の職員が慌ただしく動いていると遠回し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:教育制度は、ほとんど無いようなもの。人によって仕事の進め方や利用者へ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:送迎の業務があるが、免許を持っていない・免許を持っているが運転ができな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:上司との距離が非常に近い為、提案などはしやすい。送迎業務なども時間やル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:実際に産休や育休は取得できており、子供の体調不良の場合などはし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:早番から夜勤までの勤務時間は一律8時間となっている。夜勤も開
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:オープンして間もないため、施設内は綺麗な状態を保っている。清掃も毎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:毎月、希望休は3日取れているので長期の旅行でもない限りは予定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
働きがい:開設して間もないこともあり、「地域」との関わりをどのように作っていくか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・キャリア開発:新規オープンして約2ヶ月。まだまだチーム力が足りないのでは、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
教育・研修:新規オープンまでの約半年間、法人内の様々な施設で研修を受ける事が出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
働きがい:施設は新規オープンしたばかりのホームなので、スタッフ同志、情報を共有し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・キャリア開発:同じ介護をしていても、声かけ等の違いで利用者様に届き方が変わ
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口コミ投稿日:2018年05月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回日々の仕事を振り返る自己評価制度があり、無意識のうちに行っている
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの施設も人手不足で、私達介護職はまだまだ足りないと知りました。もう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:これからの日本社会は今よりももっと高齢化社会になります。私はこの仕事が
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口コミ投稿日:2017年06月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定的に法人が成長出来ている中で人材の確保についてはまだまだ課題が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
教育・研修:法人の拡大による人材不足。新規の施設立ち上げもあり人材不足があるのが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
会社の安定性:母体が医療法人であるため経営面ではとても安定していると思います。新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:現場から管理職へ実力を付けながら進める職場です。経験年数や技
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口コミ投稿日:2017年09月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の業務の中でも声をかけて下さり相談できる環境がある。年2回の自己評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
会社の安定性:今後も様々な施設や、在宅サービス事業を模索する中で、中堅から管理職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:介護福祉士やケアマネ取得の為の受験対策講座が月1~2回開講され日々仕
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