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株式会社ジェクトワンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】裁量はあると言っても方針は経営陣が決めるので、途中で不明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業であれば、実績を積めば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアがいいと言っても、そこから全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一部の優秀な営業は独立でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:裁量権が大きいので納得した業務であれば、短期間で様々な仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者=何でもできる人と思わせたいのか、一緒
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中途が多く社員の成長イメージは良い意味
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正式な研修制度などはないが、自ら必要だ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:たまにあるが、経営陣の知り合いなどのきっかけが多く、体系的ではないし
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:全社的なものや、部署の有志が一部で行なっているものなど様々なものが開
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:新しい事や経験のない事に積極的に取り組む機会が多く、予算の出るため様々
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:基本的にアウトソースが多く業務に対し深く長く取り組む事が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそもプレイヤー集団なので日常的。他人への
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口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:今日は予定があるから早めに帰ろう、明日早く帰りたいから今日頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:放置プレイが多いので、自分から積極的に聞かない限り成長はなく
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:現状、特に制度などはありませんが、人数があまり多くないため、男女関係な
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口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:特に制限や対策はありませんが、自分の仕事は自分で責任をもって
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口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:給料がいいところは良い点だと思います。また、個人事業主のような年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の仕事に誇りをもっている方々ばかりなので、とても刺激を受けます。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前職でも経験のない広報や人事、企業ブランディングといった会社の根幹に関
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