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株式会社オンワードグローバルファッションの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得はないが、研修は定期的に行われ、販売員のスキルアップ
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】新組織の会社ゆえ未だ基盤が盤石ではな
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】両立させるのは個人の取り組み方次
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】本国よりスタッフを招聘しての現
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】組織毎の新会社であり組織の風通
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年10月20日
働きがい：やや良いです。 お客様が来店して接客をしたり、ディスプレイを変えたりで動
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】販売ノルマはありますが、達成できなくても個人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】店舗販売業務ですので雰囲気は店長によって大きく左右され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】個人差が大きくあります。高額品が売れたりお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】レジ打ちや日報の記入はマニュアルどうりにやらなけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】店舗ミーティングは月に一回です。より良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】基本的にありませんが、店舗ミーティングでは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】基本は情報はスタッフ全員で共有します。朝礼や連絡
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】制服や髪型、身に付けるもの規則は当然ありますが、常識の
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株式会社オンワードグローバルファッションの女性の口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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