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株式会社M&Fアセットパートナーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:新規事業について、提案やアイディアを出すと、一度は検討してくれる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】未婚の女性であれば長く働ける。男性は給与面で難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】整っていない。店舗では、休憩を取る場所も不足してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】本社であれば当日でも取得することは可能。しかし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】エステやサービス業の中では、時短勤務や育休延長制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修制度がしっかりとしていて、会社のモットーが何も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員に向けた研修(会社について、エステ技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始はあるが、基本的にまとまって取ることは難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】通常の健康診断のほかに、乳がんや子宮頸がん検診を1年お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】本社では比較的自由な時間に取ることができる。店舗では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にアドバイス等も無いので、貰いたいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】公休の数が少ない。電車遅延の分も給与から引かれるな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】エステの会社にしては整っている。子供がいる女性社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30%程度。消化を促す制度は無く、退職時に精算とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】今のところそういった研修制度はない。管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】殆どがエステティシャンなので、若手の方が活躍することが
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は標準だと思います。残業すれば、の話です。人事考査制度の評価次第
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にスキルアップが臨める環境ではないため、やりがいは感じませんでした。
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い方だと思う。ボーナスも非常に薄かった。役職はあまり関係な
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は改善されて整備されていたが、評定者の上司が制度を全く理解して
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の裁量権を持たせてくれたので、やりがいを感じながら仕事が出来た
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