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回答者: 男性/ ビジネスサポート事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
制度として、いろいろな休暇や時短勤務はあるが、人数が少ないため、有休すら入れにくいのが本音。
業務が落ち着いて暇になったら取っている方がおり、その時に限って休める方は有休をとってくださいと全体周知される。
本来の使い方ではないと、疑問に感じる。

多様な働き方支援:
時短勤務の制度はありますが、あるだけで活用されているのは思えない。
コロナ禍でリモートワークができる環境を導入したが、今はできる環境があるだけで、やっている方はほぼいない。
給与が安いので、収入アップのために副業したいと言う声を聞くが、経営層は労務管理のことを出して、後ろ向きな印象。

回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古い風習があります。新しいことを提案しても受け入れてもらえ
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休みを申請するにしてもチームリーダーからの了解を得ないと休ま
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:障がい者雇用をしているので、その給付金で何とか黒字を保っている。だが
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:障がい者の人は残業をしたとしても30分〜1時間ですが、指導層
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は低くて、手取りで15万円ぐらいです。基本給+職業給でいただくので
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回答者: 男性/ ビジネスサポート事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:制度としての資格手当はない。研修は年に一回の集合研修だけで、
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金も一応出ますが、3年以上勤務しないともらえません。そして、住宅補
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回答者: 男性/ ビジネスサポート事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:取り扱う案件が変わっていってることや、コロナ禍で売り上げが減ったため
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:障がい者雇用の給付金をもらって何とか黒字の状態。印刷業をメインにしてお
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:課長以上の人はJR西日本からの出向社員のため、昇給してもチーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:色々あります。オフィス環境:整
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