企業文化・社風・組織体制:業務上でミスやトラブルがあっても、個人の人格と起きた事を分け...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
石川県金沢市佐奇森町ル６
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
大阪府大阪市天王寺区
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場では人と向き合う時間より機械と向き合う時間のほうが圧倒的...
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3.2
東京都豊島区高田３−２８−８
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ なし
企業カルチャー・社風:チャレンジスピリッツは上層部はあるかもしれないが、下はほとん...
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3.4
愛知県名古屋市中区葵１丁目２３－１４プロト葵ビル ４Ｆ
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回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。会社全体が挑戦というワードを掲げているので、こ...
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3.5
東京都中央区銀座４－１２－１５歌舞伎座タワー
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:部門内での風通しは極めて良好。ただし、事業の構造上、利害関係...
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3.5
東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル ６Ｆ
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】思いつきで支給される、寸志＝賞与。昇...
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2.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
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回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:制作物と営業部はフロアが仕切られているので、あまり話す機会は...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル
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回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:事業は安定性があることもあり、堅実な経営をしているが、新しい...
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3.0
東京都八王子市
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:工場内に新たな知識が入ることがないため古い体質を改善出来ない...
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2.6
東京都江東区東陽６丁目３－２イースト２１タワー
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:浸透度も高く、気になる部分はありません。皆が損得より善悪を考...
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株式会社JR西日本あいウィルのカテゴリ別口コミ（12件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JR西日本あいウィルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ビジネスサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
古い風習があります。新しいことを提案しても受け入れてもらえず、反論されて却下されます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはありまふ。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者が半数以上のかたが働いているので、手話を覚えないといけません。また朝礼も手話でするので抵抗がある人はやめておいた方がいいです。