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株式会社ボディワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:頑張ったぶんキャリアアップできますし、給料には反映されます。
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:社内のランクアップ試験は資格取得は全て自費です。自己投資でき
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修は様々な内容があり、委託料から引かれるので直接の支払いは
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:しっかり勤務してお客様と向き合っていれば指名は伸びます。あと
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:目標に向かってひた走っていくのみ単価が全てでお客さん来なけれ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:リラクゼーションセラピストとしての技術接客力の向上は充分見込
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:最初に1ヶ月の研修が有り、接客と技術を学ぶ。特に東京研修は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:本来だとかなり研修料がかかるのを無料でしっかり受けられる。自社の教本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:人の体と心をケアすることでその人の社会ストレスや個人的な悩みなどを解放
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月ほど最寄りの研修場で受けます。朝から晩まで実技練
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で、給料アップできる職場。研修は1ヶ月間、休
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:有料の研修や施術の定期検診があります。働きがい:長く働けば働
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:お客様に直接感謝されるのでとてもやりがいを感じられる。接客や人と関わる
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:お客様への施術は楽しく、また実力が上がれば報酬も上がりモチベ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:ランク制度や、勉強会が頻繁に開かれているため、自身の技術の成
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:会社としては有料の研修があります。店舗で勉強会をすることもあ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:何もかも自腹を切らないとキャリアアップできない仕組み。一般企
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思う。交通費などは自分もち。働き
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様が指名してく
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:商品にではなく、自分の接客や技術にお金を払っていただけ
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:大手のブランド力を守る為に、研修やランクアップ試験は徹底され
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:お客様に信頼を寄せて頂き、指名を頂いたりする場面です。
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:等級などがあり資格を取って指名を取っていくと分給があがります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:講師による差が激しすぎる。新人(きっちりしっかり教えてくれる講師だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月20日
働きがい:直接お客様と対峙し接客をするので、その場での反応をすぐ得られます。気持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:報酬アップには指名の数がいるけど、男性セラピストはただでさえ入って欲し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:詰め込みにはなるけれど、ポイントをおさえた研修だった。同期と励ましあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:ムスッとした顔でやってきたお客さんが徐々に喋るようになり、最後は笑顔で
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:定期的にフォローアップ研修を受けられたり、様々な研修を実施し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:きつくても休めない所。具合が悪くて病院に行くとなってもエリアマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:当たり前ですが個人の売上、店舗の売り上げ達成するためにお客様への販売、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:試験に合格すれば、給与も上がるため、向上心があれば、どんどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:研修でしっかりと技術と知識をたたき込める。同期との絆も深い。研修費は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:研修費がタダでも交通費等は自己負担。研修の間は給料が発生しない。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:接客業のため、癒されて喜んで頂けると凄く嬉しくやりがいを感じる。また、
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